剧情介绍

  人到中年的安妮(克里斯汀·韦格 Kristen Wiig 饰)仍旧一事无成,浑噩度日。交往已久的男友只是把她当做情人,并无与她组建家庭的打算。此时,安妮的好友莉莉安(玛娅·鲁道夫 Maya Rudolph 饰)突然要结婚了,并邀请了包括她在内的几名女性好友组成伴娘团。伴 娘团之中的海伦(萝丝·拜恩 Rose Byrne 饰)家底深厚且八面玲珑,倾力为莉莉安打造奢华订婚礼。安妮不满海伦主导订婚礼筹备,处处与其针锋相对,试图向莉莉安昭告她深厚的情谊,但每次努力都令众人不悦,反而引致莉莉安的不满。
  同时,安妮也开始面对人生中的诸多问题。交警罗兹(克里斯·奥多德 Chris O'Dow 饰)的出现似乎为安妮打开了另一扇窗。安妮能否摆脱这些困境,步入生活的正轨呢?

评论:

  • 米伟泽 8小时前 :

    还可以,不过壮汉马冬梅的拳脚有点看腻了,就那么两三个动作循环播放,不禁让人想起灵魂三问:什么冬梅?马什么梅?马冬什么?

  • 良卓 9小时前 :

    能看到神·马东锡暴揍对方,就已经很爽了不是吗?还要啥自行车呢

  • 瓮慈心 5小时前 :

    韩国客户去年从青岛转移到胡志明市了,说是基本都去了那边,不得不说,好能活哦!片子里能看出各种矛盾,不可调和的,拳拳到肉的,打的很畅快!除此之外,剧作并没有脱离港片的框架,希望惊喜能再多点,比如总裁夫人的黑化,比如大块头的沦陷,现在呈现的就很中规中矩,孙锡久的脸也只能用一次啊!

  • 月雅 4小时前 :

    已经不知道多少年没有一天一片刷二遍了,除去本片优秀之外,也确实因为对看好电影的渴望而至的吧。还是更喜欢第一部,还是更喜欢张谦一点点,虽然孙锡久确实很有型。终于知道为啥喜欢看胖胖的神马东锡的动作片了,他真的好萌啊

  • 百旭鹏 9小时前 :

    最后一幕打斗像个样子,其他的就很多不合逻辑:韩国杀手们没有弓弩没有喷雾甚至没有防刺马甲、集团老总没有专属电梯、保镖连把电击枪都没有。

  • 阳含灵 9小时前 :

    ——这钱我们五五分。

  • 裕仕 2小时前 :

    马东锡凭借一己之力,彻底颠覆了我对韩国男子花美男的形象。

  • 昕彤 5小时前 :

    相较于上一部,这一部乏善可陈,主要是反派的角色树立没有那么好,姜海尚这个反派你说他狠不狠,够狠,但是狠仅仅停留在手段上和杀人上,他心机的程度远远低于第一部的反派,且不够机智,没有了身边小弟的衬托就显得很弱鸡,事实也是如此。所以这一部更偏向喜剧色彩,少了第一部的犯罪气氛,为数不多让我全身起鸡皮疙瘩的就是公寓杀人那一段,剩下的反而看了没有那么血腥。

  • 钟离韵诗 8小时前 :

    第一部压迫性比第二部强,第二部娱乐元素多了些,虽然人物都很立体,但哈尔滨张谦蛋才是这个系列的灵魂人物。

  • 说千山 5小时前 :

    差不多和第一部同样的类型,为韩国“巨石”马东锡量身定做的角色。观众要看的就是以暴制暴的一拳OK。只是恶首不如第一部里那么血腥凶残,三星半。

  • 熊诗筠 3小时前 :

    所有人在马东锡面前都是一拳的事,不过他是真的可爱

  • 运哲 7小时前 :

    虽然换了导演但我觉得和上一部也还是一脉相承,挺精彩的。求求下一部别再cue中国人了。

  • 线幻天 3小时前 :

    系列片最重要的就是稳妥,稳扎稳打。继承了1的风格,即使暴力桥段,也用轻松的方法叙事。给这个系列定这样的调子非常合理

  • 静珍 9小时前 :

    第3620-孙锡久虽然魅力十足冷静狠辣,可遇到马东锡第一次跑了,第二次竟然想贿赂气势上就输半截,不能叫旗鼓相当。

  • 空英哲 7小时前 :

    马东锡这平A暴击简直就是无敌般的存在,电影几乎是一分钟废话都没有,全程高能💯

  • 柔天骄 0小时前 :

    [6.0]看看打戏就行了,废话剧情一堆,还特别老套又无逻辑。韩国动作片再不创新也就那样了。

  • 碧鲁白莲 6小时前 :

    还行的电影,有些地方有点强行降智了。PS:没有人能在马东升的bgm里打败马东升。

  • 珠鸿 6小时前 :

    反派不太行,如果第一部反派从能力到气场都是那种黑帮大佬,这部顶多算是有点狠的小流氓。

  • 骏年 9小时前 :

    ..首先片型是我最看不来的尘土飞扬拳拳到肉刀刀见血的肉搏片..是真的在拿大砍刀砍人的..韩国警察不配枪么?孙锡久的坏笑还是好可爱啊 > - < 马哥设定战力爆表无人能敌,去年有个电影叫《小人物》也有一场公交车上打架的剧情,感觉比马哥和我具这段精彩不少。

  • 然桀 2小时前 :

    “我们五五分好了。”“谁五?”真是当场把我笑疯了hhhhhh韩版《警察故事》,直接出第二部了还是,估计真要做成系列了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved