电视剧《烈焰》何润东 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 印度 2002

导演: 徐若瑄   

评论:

  • 星琛 6小时前 :

    本以为会看到一部咸鱼翻身之作,但没想到浓浓的自恋风扑面而来。凯奇拿自己的黄金时期和落魄时期开涮已然相当无趣,既然他声称已还清了债,那他还是踏实接一部片子……不,还是退出影坛吧

  • 林国 8小时前 :

    是枝裕和怎么这么拉了,如此轻佻的剧本,真是几乎找不到一点好

  • 欢俊 5小时前 :

    This is getting old already.

  • 腾允 7小时前 :

    3.5,不得不服是枝裕和厉害的地方还是很厉害,不但没有水土不服,还让IU就这么打进影后竞争了。但整体太煽了,除了摩天轮那场戏很有张力之外,其他片段的情感表达都让善与爱显得过分圣母。

  • 辰海 3小时前 :

    中规中矩的中年危机电影,但是狠辣的自嘲还是让观影体验甚佳

  • 禽寻春 7小时前 :

    为人父母的温暖亲情,延续了是枝裕和一贯的风格,可惜不进则退。

  • 梦函 1小时前 :

    说实话,电影频道播的凯奇的电影我都看过了,说凯奇说就是我的青春也不假。

  • 澹台问儿 0小时前 :

    有一种《真相》+《小偷家族》的感觉:剧作上有种延续《小偷家族》的意图,但电影始终透着《真相》般的水土不服。仍然是很典型的是枝裕和,但是依照这个阵容,电影的成片水准还是让人有些失望。可能还是语言文化不通的问题,其实很多桥段演员的台词都并不过关。当然水土不服之外,更大的问题可能还是剧本,细节太经不起推敲,削弱了情感的冲击力。比如IU最后对每个人说的话固然非常动人,但是实在很突兀、很不“生活化”。包括摩天轮上那个遮眼的段落也很刻意,让人出戏。

  • 眭静和 7小时前 :

    是枝裕和失手了,剧本太差,硬造温情,引人不适。

  • 謇问风 5小时前 :

    8.0 之前标记想看时的理由是『今年亚洲电影的唯一期待』,这份期待没有失望。高分给予导演一贯的风格以及韩国基督宗教背景下的落地。可以说是《小偷家族》的前传、镜像版《德州巴黎》。所谓俩掮客一母亲人设的道德保险在于公路片的特性铺垫下完成,同样辐射在裴斗娜身上。人与人之间相遇同时倒逼自我意识的思考,诸多『圣人人设』的遗憾在于对『圣人』的态度,这其实是对现实当下的失望投射。人人都可以是圣人,且应当成为圣人,不同世代都有征兆让人思考并表达出『人之所以为人』,而这部电影的尝试做到了。明场面#摩天轮上单手遮眼的定格画面

  • 桃雯 7小时前 :

    想知道如果凱奇看完劇本以後不同意出演,導演會怎麼辦

  • 祥薇 7小时前 :

    行云流水,一气呵成。剧情似曾相识,但更像是一个女主播的故事。小偷家族升级版,但比小偷家族好看多了。裴斗娜这发型怎么有点像陈翔三点半。结局的处理略显草率。

  • 蹇璇珠 4小时前 :

    其实是枝裕和本可以选择拍一部:1)血缘家庭;2)类型内部拓展;3)类型外部融合 三条路任选一条,哪怕加一个国外debuff,结果都不会太惨,但最后他选择了非血缘家庭概念拓展并类型融合,而且在海外,四个debuff直接把自己玩儿死了。

  • 辰枫 5小时前 :

  • 楠婧 5小时前 :

    好平庸的爆米花片。我对我家仓鼠的感情都比IU对她亲儿子感情深😅

  • 炳宇 1小时前 :

    我也算看着他电影长大的,蛮多梗还是很get到,前半部比较有趣,后面乱七八糟的。

  • 謇问风 8小时前 :

    人物弧线也好似玩笑。

  • 芮兰若 1小时前 :

    对于是枝裕和来讲 这是一部相当平庸的作品 而且韩式煽情和剧情波折真的很刻意 IU的表演在各种情绪爆发的时候(比如骂脏话)还挺有感觉的 宋康昊的表演很细腻但单谈拿戛纳影帝我觉得他有更好的表演 最后的最后 女性生育一类的题材呀男导演还是少碰为妙 不踩雷很容易但拍好很难 比如这部电影对于生育的解读放在今天国内外各种社会新闻下总觉得少了深度、没触及根本

  • 欧阳雪卉 1小时前 :

    一位叫做凯奇的中年大叔过气演员写给自己的情书,难得将中年危机拍得这么好玩儿,过程如此欢乐,充满自黑和黑色幽默,让懂的观众不断会心微笑或开怀大笑,结局还是不能免俗地回归到漂亮国家庭至上主义的主流价值观的大团圆结局上,个人觉得既然踏上了让凯奇自己演自己,还有个年轻版的虚拟自己跟自己不断对话,整部影片还可以玩得在“飞”一点,脑洞还可以再大一点,自嘲和反讽还可以再辛辣一点。总之算是近期难得一见的一部构思颇有创意、也充满致敬情怀的欢乐片。

  • 畅驰 6小时前 :

    牛了大逼的凯奇…其实国内某些因为…被封的…编剧,演员等等,真有本事的,得允许人家二次上岗啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved