北苑大酒店 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 1992

导演: 명현우

评论:

  • 蒉思宸 8小时前 :

    情节在“好笑”和“老套”之间橫跳,画风在“二维”和“3D”之间混搭,再加上各种情怀向彩蛋,总体来说,娱乐性还是不错的,超出预期!但比起《谁陷害了兔子罗杰》的肆意妄为,还是“少儿向”了一些,二维的表现力还是胜过3D啊!

  • 甘锐利 6小时前 :

    梗好多啊,挺有意思的,这四星不是给作为电影的它,而是有娱乐人的轻松气质,这很难得

  • 桓萍雅 3小时前 :

    赶紧的吧!《狡猾飞天德大电影》搞起来,《唐老鸭俱乐部》也火速开工!多好的ip不要再埋没了。

  • 端灵寒 4小时前 :

    ip多版权多就是可以为所欲为啊,虽然最近几年大家都在卖情怀但我真的好吃这一套。就是2d和3d这种再加上真人真的好混乱。当然我爱死这种能在影片里寻找梗,要素太多好有趣。我觉得最直接梗就是我几个小时前刚看完索尼克2再看这个直接爆笑,迪士尼这回真的狠狠的嘲讽了盗版问题。

  • 材腾 3小时前 :

    印象里继《兔子罗杰》《空中大灌篮》《猫和老鼠》后又一2D与真人结合的动画电影。内涵密集的迪士尼梗,影迷们能get到很多乐趣,对于路人则显得平庸,毕竟剧本比起《兔子罗杰》是差上一个档次的。

  • 须和畅 8小时前 :

    奇奇与蒂蒂的动画片远没有游戏“松鼠大战”给我的印象深。电影讲的是知名过气动画角色接连失踪,在奇奇和蒂蒂的调查下发现,原来是中年“小飞侠”彼得·潘绑架了他们。“老飞侠”绑架了他们之后,给他们改头换面,让他们去拍盗版电影,以此牟利。最后当然是松鼠侦探破案啦,但电影不止于此。电影用真人+2D动画+3D动画的模式展现,有大量不仅限于迪士尼的动画角色登场,导演对这些角色和电影本身进行了还算不错的吐槽。其实比起本部电影的剧情,我更想看“老飞侠”绑架动画角色拍盗版电影的故事。

  • 贺良弼 4小时前 :

    死去的小神龙俱乐部突然开始攻击我,好怕片尾迟帅会唱着“为所有爱执着的痛”从天而降

  • 法夜梅 2小时前 :

    作为一名普通的90后中国观众,电影中出现的这些动漫卡通人物熟悉的并不是很多,奇奇与蒂蒂更是完全没有看过,情怀实在有限

  • 越子辰 4小时前 :

    如果只是因为秀版权就是高分好评的话,那确实没啥观影品味

  • 泣元彤 8小时前 :

    首先内容不过关,其次现在看这种真人和动画结合的电影,感觉好蠢。

  • 茹雪 9小时前 :

    各种彩蛋堆砌成的电影,又一部迪士尼炫技之作,比起热门角色,更为注重那些过气角色,把彼得潘刻画成反派。

  • 苍春岚 0小时前 :

    还得是Disney啊 算是把版权玩明白了哈哈哈哈

  • 虎天骄 5小时前 :

    想想上一个对应出大量自嘲变革片的阶段是关于1927后有声到无声、彩色到黑白、歌舞过气等。所以看片时候,脑子不自觉的接收到的信息提醒还是包含着一种共时感受,所有事物都会是像这样同时生长着,从来没有谁真正成为了“过去”。

  • 隗鹤梦 1小时前 :

    客串角色是多,但有名气的真的很少,故事也挺无聊的,不过,“丑索尼克”再就业是真没想到哈哈哈。

  • 蕾林 0小时前 :

    Rats what I’m talking about! Finally a watchable Disney cartoon in a while. Heh. Like all the reboot mockeries too.

  • 用暄美 0小时前 :

    这片子简直美国动画发展史(华纳除外www),甚至可以说是美国商业娱乐电影和电视发展史,各种不同年代不同风格的动画人物汇聚一堂,从惯例的迪士尼城堡就开始玩梗,一路玩到第一段片尾字幕,neta密集到了目不暇接的程度,大概算是最近几年流行的“塞梗片”里最好看(梗最多)的一部了www甚至理直气壮毫不掩饰的搞老套剧情和缝合怪(字面)www

  • 源泽惠 8小时前 :

    综合评价三星半,不算特别惊艳,但是情怀拉满

  • 牟文彬 4小时前 :

    奇奇2D有点点丑,蒂蒂3D可爱很多。杂烩配方没有问题,台词稍弱。

  • 鸿钊 9小时前 :

    看完这个不仅怀念了以前小时候电视看《小神龙俱乐部》、买德加拉正版VCD、玩《松鼠大作战》的那个年代。而且现在迪士尼把其他公司的IP玩得飞起,还自嘲了迪士尼自家和好莱坞的发展现状,比如手绘转CG、“炒冷饭”、过气明星或IP或员工、版权问题、“缝合怪”等等……又让人感慨万千。

  • 玉清怡 4小时前 :

    迪士尼版头号玩家,这也太欢乐了吧,想看迪士尼所有公主联袂出演一部电影啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved