张子枫熊梓淇电视剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2002

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 尔清嘉 2小时前 :

    其实说实在的 自己经历和Evan有点像

  • 仪千易 0小时前 :

    为什么ben长的和snl fred一样

  • 允晶燕 0小时前 :

    i didn't fall. i let go.

  • 旁驰月 3小时前 :

    改的这么差我是没有想到的,明明是个很能引人共情的剧本,删掉太多细节导致情感过渡不流畅,舞台剧上过于用力的表演并不适合电影

  • 实子悦 3小时前 :

    一场盛大的SNS鸡汤performance。。。

  • 文嘉 8小时前 :

    居然花了一周才看完,很难想到今年剧改灾难是deh…除了小本唱功没话说之外其他就没啥好的。Connor和Evan的互动改得更少,大无语,毕竟deh主要是靠Connoe这个角色贯穿下来的。爸妈的歌被删,亲情线减少,人设塑造又往奇怪的傻白甜方向去了。音乐只是推动剧情的工具,大部分歌都拍成了mv,除了“Sincerely,Me”这首还不错。最后就是Ben,你在推上的自拍怎么丑都可以,但未来拍《欢乐岁月》的时候给我注意点形象管理啊,下次别演高中生了!!!

  • 嘉子明 7小时前 :

    原封不动的把音乐剧改编成电影,而不顾两种艺术形式的不同,一定是灾难

  • 令海昌 8小时前 :

    音乐剧改电影真的很容易改得四不像…但DEH的故事真的太好了…算是补偿没有的官摄吧

  • 奚萦怀 1小时前 :

    本来以为男主说谎已经够恶心了,结果黑女才是最恶心的。为了自己名利什么光面堂皇的事都能justify真是美国特色。可怜人必有可悲之处

  • 却晨菲 3小时前 :

    「导演全锅」

  • 坤晨 6小时前 :

    2.5。14首歌里删掉了5首(appalling…),包括evan妈妈的一整条线被弱化。Alana的角色歌有拓开主题,但zoey/evan感情线实在太轻率。结尾比起剧版“不明所以的原谅”提供了具体的行动,然而回复的力度依然不能令人满意(可以说是本子的硬伤了)。

  • 乘天韵 4小时前 :

    差点意思 没有演出舞台效果轰炸信息的感觉 真会有点plain 但是 还是值得4星 Alana 好好看

  • 宋馨香 2小时前 :

    所有感动的点,都来自音乐剧而不是电影😥还是看音乐剧吧

  • 仪香卉 8小时前 :

    看到evan和妹妹在一起就关了,真没必要

  • 华问梅 0小时前 :

    看之前刷豆瓣被评论吓到,但是看完不带私心可以打7分

  • 堵子明 9小时前 :

    2022.6.5 飞机上..Conner的声音真的好像原卡 Ben实在是有点老了…但不管什么时候看还是很感动的Dear Evan Hensen!!!

  • 旁驰月 7小时前 :

    evan演讲那里,真的全身酥麻、掉了两滴眼泪。如果故事在这里停止了就好了。后面的谎言戳穿就落入俗套,明明是善意的谎言还要被绑在道德上被独立,甚至要围绕conner再去弥补?后面都忘了evan自己也是受伤的人。ps:evan演员无法代入高中生。

  • 始醉蝶 7小时前 :

    三分给小本 Alana的新歌及人物塑造 Sincerely Me的片段(which对剧情无帮助 倒不如做彩蛋(bushi

  • 公冶烨伟 8小时前 :

    前半部分,我在生气死去的人凭什么要被诽谤?哪怕是往好了说。后半部分我在难过原来没人在意Evan也想过要自杀,只是没死成。所以这是哪门子的you will be found? YOU WON'T.

  • 凡子 9小时前 :

    网易云日推到歌曲,听完了整张专辑,再顺藤摸瓜找到了电影。其实这种把音乐剧改编成电影还是很难处理好的,在电影的框架里正常对话突然转变成唱歌式讲述,观感还是违和了,衔接不好既失去电影质感,又没有舞台的震撼。但不管怎样,歌曲还是很好听很好听!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved