电影拳法 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2010

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 宿安安 1小时前 :

    作为前传,或者说衍生剧,可以的。而且是从里面不算最core卡司的着手。那么应该还会多两部别的卡司的衍生前传电影吧?

  • 明柔 5小时前 :

    媽的那個活死人軍團已經夠難看了,這個前傳更難看,不溫不火的,不合邏輯的東西一大堆,最大罪還是不溫不火,把隊友警察寫得傻逼到一個點了才能故事進行下去,結尾滿頭問號,最後讓男主跑他還真走了?自己慫蛋還自我安慰我在監獄外面等女主?氣得我重新去看活死人我給了幾分,必須要給這部片更低分(作為參照),結果看了活死人軍團是給了2分,但是頁面的劇照又喚醒了我對它的厭惡之情,這兩部真的爛得難分難解,於是把活死人軍團也改成1星了。

  • 彩祥 8小时前 :

    小百合杀手,有点学杀手寓言内味,还有某导演的对话风格

  • 宗经义 5小时前 :

    侮辱智商的片子,节奏烂得一逼,男主性格让人想打,警察蠢得要死,没有一个立住的人物,bug多到数不过来。多人任务本来就是很套路的编剧模版了,居然完成得这么草率。开锁的逻辑和方法呢?居然光靠特效完成,轻而易举就打开了,让人不禁怀疑,就这?这就是世界上最难开的三个保险箱?

  • 元如风 3小时前 :

    番外比正传好看,一身肌肉的男主演手无缚鸡之力的nerd有点出戏

  • 世丹彤 6小时前 :

    这奈飞把电影拍成连续剧的感觉,虽然画面很精美,但是观感反而粗糙了。

  • 博贤 7小时前 :

    标准的三星电影。观感还可以。还挺有意思的。尽管有多处的处理令观众不爽。但总体还是可以一看。

  • 及曜儿 9小时前 :

    除掉我的扎粉滤镜,其实正传《活死人军团》毛病非常多,剧本时而反智,角色之间情感描写无比生硬,剩下的也就个动作戏我认为保持了扎导一贯水准。

  • 旭初 7小时前 :

    为啥要份上下部?(இдஇ;) 原来是前传😓

  • 初梦 0小时前 :

    导演想让大家看到造锁背后的故事,而观众更多的想看他们怎么开锁,一众演员选的不错,开锁小哥个人魅力演的挺好,娜塔莉的颜越来越高了。

  • 帆静 9小时前 :

    活死人军团前传,洋洋洒洒俩小时就为开仨保险柜…导演也是男主,人设挺可爱的,但是该精彩的地方都太随意了…

  • 刑诗霜 8小时前 :

    剧情荒谬但无趣,搭配上好多固定机位的无聊长镜头,看得我直打瞌睡。都说长发妹子可爱,我反而觉得黄发妹子不错,因为本身就是特技演员,全程本人上阵,动作相当利落。

  • 戢雪巧 0小时前 :

    活死人军团前传之开锁匠的前世。德式喜剧总是有点硬。小马哥越长越猥琐,演得也有点用力过度。

  • 奇锐 9小时前 :

    流水线作品,木有啥大的惊喜。

  • 函白莲 2小时前 :

    难得见到把人物小传另外拍成一部电影的操作。

  • 彩依 6小时前 :

    01:21:22是个尿点,在尿点之前其实都很不错,最高级的食材往往只需要最简单的烹饪方式,俗套的团伙劫案犯罪也是为了衬托这个锁匠和保险箱谜题,节奏很利索,很好入门,后半截却急转直下,在解谜之外注水狗血剧情,从神偷军团变成了我和我的神偷女友,重心偏移不看也罢。

  • 凤星渊 2小时前 :

    剧情一般般,但是我很喜欢换景的时候那些字体特效!很有游戏感!!女主和女配都很美,抢女朋友的桥段有点生硬,单凭声音想象内部结构,也有点幼稚。。。但是风景不错

  • 寻诗双 4小时前 :

    以为黑道老大是大BOSS,结果还欺负团子店老板,真够没逼格的,后面又跑去欺负女仆店员工,然后儿子突然被杀后无能狂怒要找枪简直是丢黑道的脸

  • 旁月怡 5小时前 :

    还行呢。。。

  • 刀韶阳 0小时前 :

    三颗星最多了。题材挺好的,前面太啰嗦,与主线没关系的话太浪费时间了。主角塑造缺点什么,比如家庭背景,与为何迷恋开锁。男女主之恋,可有可无。尴尬啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved