剧情介绍

  胡迪深知自己在这个世界上的使命,就是照顾他的主人,无论是原来的安迪还是新主人邦妮。当邦妮将不情愿成为玩具的“叉叉”带回家时,胡迪又担起了教导叉叉接受自己新身份的责任。 然而当邦妮将所有玩具带上房车家庭旅行时,胡迪与伙伴们将共同踏上全新的冒险之旅,领略房间外面的世界有多广阔,甚至偶遇老朋友牧羊女。在多年的独自闯荡中,牧羊女已经变得热爱冒险,不再只是一个精致的洋娃娃。正当胡迪和牧羊女发现彼此对玩具的使命的意义大相径庭时,他们很快意识到更大的威胁即将到来……

评论:

  • 善湛蓝 9小时前 :

    喜欢双女主。为结局扣一星,她明明也可以走的。

  • 初栋 3小时前 :

    3.5 除了电影拍得可能还是基本分,或者说可以更好,但其他都非常不错,可以帮助加分!

  • 僪梦槐 5小时前 :

    故事与《寻龙传说》(Raya and The Last Dragon)很像,区别就是一个在哥伦比亚,一个在东南亚。。。但是主题依然具有代表性和教育意义,特别让人们关注那些天生可能有缺陷或不那么优秀的人,也许可以找到其他潜质,继续发光放热。色彩丰富,歌曲热烈,很有哥伦比亚文化特色。

  • 丰夏青 7小时前 :

    演员表第一个就写着蕾雅赛杜,我以为是主角,盯着看了老半天,我以为她整容了呢!

  • 崔和豫 7小时前 :

    非常推薦。題材和電影主題都決定了這電影不可能難看。唯一的遺憾是,如果換一個成熟導演,可以讓電影的很多細節更自然,更有感染力。

  • 乔伟志 3小时前 :

    人物: 护士长有个性

  • 旗彭湃 7小时前 :

    结尾稍微潦草了一点以及整体偏童话了,所有的批判都感觉轻飘飘的。视听和编排都挺好

  • 建冷荷 1小时前 :

    我们是自由且坚强的

  • 卫粉利 2小时前 :

    记得老师曾讲过关于doctor一词的一种说法

  • 姬雪峰 1小时前 :

    为什么能看到上帝就应该被尊敬,而能与死者通话却被认定为精神病患者。这些根本就没被当成患者来看待,不过就是试验品,一切都还是个未知数。被送进去的人被慢慢逼疯,掌权者也在肆无忌惮中一步步走向疯狂。最后,女主好美。

  • 慧欣 1小时前 :

    三星半 以前得了精神病不可怕 可怕的的是进精神病院 以为女主最后会爆发大杀特杀 不过还好逃出去了就是好结局 心疼护士长一秒

  • 夙可昕 5小时前 :

    惊悚个毛线,与其说这是一个见鬼或者通灵的故事,不如说这就是一部100%抗议父权社会压迫残害女性的故事。影片一开头,女主家吃饭的氛围就像刚参加过葬礼的模样,死气沉沉的,刻板保守的父亲统领着整个家庭,饭桌文化说明了一切。有独立思想和反抗精神的女儿被父亲送进了所谓的疯人院,里面实际就是一个残害妇女的监狱,最后软弱的弟弟鼓起勇气把姐姐救出了黑暗的牢笼。不过我也想说,女主经常看见鬼魂,鬼魂出来溜达的也太勤了吧!这通灵跟吃白菜似的,有点儿戏了吧?当然,这个问题不影响整片的主题。影片整体氛围比较压抑,只有最后15分钟掀起了反抗的浪潮。还有我不想说梅拉尼.罗兰有多么美丽,但是她的气质真好!我给4星7.2分!

  • 印浩宕 3小时前 :

    这个故事好奇怪啊,到底是要魔法还是不要魔法啊??但美术还是绝美,音乐也好。

  • 尤冷松 7小时前 :

    迪士尼动画历史最差之一,外婆的形象太脸谱化了,非黑即白,没有中间地带。

  • 孛月明 2小时前 :

    全程压抑的像极了三次元,怪不得会分到惊悚这个类型。但是好心的导演给了该片一个比三次元温暖的结尾。

  • 家泽 1小时前 :

    不过女主没有能看见鬼的设定更好吧

  • 云高驰 7小时前 :

    第一次看迪士尼的动画会感觉一丝无聊,看得出来迪士尼想下一盘大棋,但元素堆砌得很厉害:哥伦比亚文化、诸神文化、鬼怪屋元素、成长与天赋、家庭同辈竞争、教育方式等等,说教味浓,形象设计也不讨喜。看得出来是越来越偏向儿童观众,而在渐渐抛弃成人观众。

  • 卫舒 6小时前 :

    这就合家欢了?这就合家欢了??太可怕了除了Mirabel一家和舅舅以外完全感受不到这个家族里有任何一点爱……叙事上懒得说了,迪士尼和林聚聚完全可以比一比谁更糊弄。就来气,迪士尼你们搞多元化就好好搞,哪个哥伦比亚家庭会说的西语词只有什么hola什么casita剩下全说英语像话吗你们自己觉得,就离谱,就离谱啊!还有你LMM,写出Hamilton的人转头给我整个这个,你干啥呢你?

  • 俊香 7小时前 :

    我不恨男权社会,或者男人,不值得去恨。但我越来越明白,工作中的挫折、35岁的瓶颈,跟我没有关系,只是跟我的性别天然捆绑在了一起。

  • 尔晶滢 7小时前 :

    人物: 护士长有个性

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved