刀剑神皇全文免费阅读 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 美国 1999

导演: 焦媛   

评论:

  • 令狐代芹 1小时前 :

    全胜在故事绕,出乎意料地反转又反转,还是草灰蛇线叙事法,除了主线剧情电话里的求救者的故事,主角自己也有故事。杰克杰伦哈尔就是很会选剧本,但这部电影他的肢体语言和面部表情在我看来都演绎过火,他姐夫就只露了把声都比他更真实。

  • 卫岚 1小时前 :

    居然也看完了……小屏幕对影片质量真是友好。

  • 冬漫 8小时前 :

    大背景逻辑几乎没法信,911接线员发现警情从头到尾都是自己处理?自己的专业知识,自己的私人关系,甚至自己的个人情绪,都是影响报警电话最后结果的因素,有点太儿戏了吧,所以报警还得看运气是谁值班接的电话?全片独角戏配上吉伦哈尔有点癫狂的人设,讲道理其实不太容易沉浸,有点尬,再加上报警女懦弱胆小的性格甚至有点倒胃口,哎,费劲。。

  • 怀清润 3小时前 :

    Why? Because I could.

  • 伟辞 8小时前 :

    你的画面,全靠我的想象~

  • 家初 0小时前 :

    和丹麦版比较下感觉更胜一筹,演员表演更加具有张力,剧情衔接更加紧凑,老吉和猫王孙女的表演都很好

  • 乙秀敏 1小时前 :

    比許多臉譜化的說警察不好的影片強上一萬片 短小精悍可以做到拔高立意值得鼓勵

  • 夙可昕 4小时前 :

    Broken people save broken people.

  • 希静枫 8小时前 :

    这不是翻拍这是照抄。但是既然Jake哭了就三星吧

  • 尉迟茵茵 1小时前 :

    全部星数都给杰克哈伦的演技,故事很枯燥乏味看得想睡觉。

  • 包玉怡 0小时前 :

    节奏有点拖垮,这种片子的节奏应该是让观众一直悬着一口气,可我从始自终气就没怎么提起过

  • 之沛白 9小时前 :

    和原版几乎没有区别...加的几个外景画面反而有点突兀(可能先入为主了吧)

  • 婷锦 3小时前 :

    一张桌子一个人一小时一场戏,只能通过电话那头的信息抽丝剥茧地制造悬疑推理案件,这份匠心独具该归功于本片翻拍的 2018 年丹麦原作。跟《无间道》当时的操作一样,美版改编风格更急促,主角新增了哮喘、PTSD 等极端症状以及歇斯底里的嘶吼来强调情绪气氛之焦虑紧张,本作无疑较原作镜头风格更两极分化。短板在于男主个人支线剧情的节奏插入得很怪,越往后台本造作感说教感也越重,全靠吉伦哈尔的演技撑完整场。在才能有限的剧本范围内,这个全美国我最喜欢的男演员又一次超常发挥了。

  • 富察合美 7小时前 :

    电影本身有点拿不出手,剧情实在太过简单,本身也没什么可以深挖的主题,主线就是接线员独角戏,支线藏了警员心理障碍。从表现手法,是那种单场景证明演技独角戏,比起另外的独角戏,这部好在主人公不是被动表现反应。从主副线关系,是那种救赎别人然后救赎了自己的故事。整体故事乏善可陈,但老吉依旧贡献了出色的演技。也因为独角戏的缘故,各种老吉脸部大特写,他本人大眼睛、眼神温润、表情细微、气质脆弱的特点给电影加分很多。作为一个41岁的中年男演员,不显老也不装嫩,还能保有情感细腻脆弱的特色,太珍贵了。希望之后能有更出色的作品拿个影帝吧。

  • 嘉鸿 0小时前 :

    就 jake还是有点点表演痕迹 不过勇气可嘉

  • 中安 7小时前 :

    Hmmmmm Got mixed feelings about this one

  • 仕骞 4小时前 :

    为杰哈的表演给四星,马上去看原版。我真的太喜欢这个主题了。

  • 嘉彩 8小时前 :

    因为看过丹麦原版.没办法肯定要比较,杰克不够克制,所以只看到一个暴躁老哥,真正随时暴发的愤怒没有演出来.气自己害死了一个孩子,气自己失职.伊桑霍克这也太打酱油了吧😂

  • 乜信瑞 5小时前 :

    盲猜是某部北欧电影的翻拍,希望能有新idea吧,而不是一味照抄

  • 偶妍歌 2小时前 :

    演的很烂 故事也真的让我不能接受 看了一个小时就弃了 我觉得自己是个热心的人 但是很多事情 尤其在专业的事情上 要讲究“professional" 这是一件超级重要的事情 记得以前看过一个故事说一个年轻人想当菩萨 菩萨告诉他可以 只是记住 听就好了 不要说话 结果这个年轻人 看到第一个富人想做好事但丢了钱袋 第二个穷人需要钱救命 第三个人来还没说话就被回来找钱的富人当作了小偷 结果他忍不住插手了 富人没做成好事 穷人没钱救命 第三个人也就那样 这个世界上很多事情都是各司其职的 哪怕再热心也好 没有必要站在道德的制高点上去当圣母 善良的做好自己的事 比什么都重要

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved