剧情介绍

调查局机动组组长方国辉(刘德华)为人干练嫉恶如仇,与手下对周朝先(梁家辉)经营的电玩场进行监拍时,拿到其经营地下赌场的证据,将其告上法庭,岂料法官被收买,周朝先被判无罪当庭释放。与黑金挂勾的侯部长(李立群)暗中施压,调查局勒令方国辉休假,停止对周朝先的调查。

评论:

  • 诚家 5小时前 :

    最近看了两部子供向,感觉子供向的问题是本子不好,非常俗套没新意,可能因为小孩也没看过多少电影,而且剧情不是他们评价电影的关键,所以做子供向的时候也就理应不需要注意这些。比较好的是篮球的部分还算比较有模有样吧,作为一个篮球基础知识只有《灌篮高手》的观众看得比较舒适,不过有人全程没下场,打到最后居然也没有连滚带爬的,不大符合常理(?)

  • 枫振 3小时前 :

    但是不可否认的仍然存在很多的问题。比如情节上缺乏一些意外,人物塑造也不够丰满,衔接不够顺畅等。

  • 莘千易 5小时前 :

    春节档剧情最佳,希望被更多人看到,剧情紧凑不幼稚且合理,热血又感人

  • 葛意致 2小时前 :

    建议湖人队用威少单换懒羊羊,增强湖人队的外线能力,守护者队也能在美羊羊受伤的情况下有个外线的绝对核心。威少作为神龟也十分体现守护者队多种族的球队文化,简直双赢!

  • 虞海瑶 2小时前 :

    燃是挺燃的,但剧本节奏问题也很大,三个矛盾点处理的十分混乱,基本上没有铺陈好矛盾就突如其来解决了。外卖员的辛苦,被MVP压一头的心酸,和脚伤是心病不是伤病可以再深入展现的,却因为怕忽略其他群像刻画一笔带过了。

  • 祁锦昌 0小时前 :

    40分钟弃,中规中矩,感觉更适合小孩子吧,大人看剧情太简单了

  • 锋梁 1小时前 :

    是一部好电影 但似乎跟喜洋洋和灰太狼没什么关系

  • 车宏邈 4小时前 :

    “小学生看太幼稚了,对于我们这些高中生来说,刚刚好”

  • 暨海颖 7小时前 :

    这部电影的节奏不快也不慢,平静却不平淡。它以灰色和悲伤的色调显示出平静的温暖,就像夜晚最明亮的仙后座,为迷失方向的人指引回家的道路。

  • 繁长菁 0小时前 :

    我一个奔30的社畜在中间教练点歌那里差点哭出来了

  • 析明煦 8小时前 :

    看了几眼没多久就放下了手机,被灌了几碗毒鸡汤竟然还挺有共鸣

  • 香雅 4小时前 :

    作为平时不看篮球的观众,刷完感觉特别想找篮球题材的动画来看,哈哈。还是值回票价的233。没看过本传动画,只是对部分角色有所耳闻,在大电影里终于把这几只羊的名字和设定弄清楚了。一直以为喜羊羊与灰太狼同龄,没想到前者好像还是学生,后者却已经是有老婆孩子的社畜了。片里大数据吐槽、外卖小哥境遇之类的现实主义元素有点意思,可把未成年人上学和打篮球爱好对立起来最后也只是二选一没有真正消解矛盾就不太妥当了啊。

  • 蒋幼怡 3小时前 :

    把商业电影和热血运动番研究透了之后的作品,《绝杀慕尼黑》+《黑子的篮球》,最后有被狠狠燃到,汗毛直立,人物刻画也很全面,不错,喜灰嗑死我了。

  • 漆雕白玉 8小时前 :

    世界观全都变了,灰太狼开始上班,小羊们也不住羊村了,大半年都不见面,就微信联系,说实话还不如卖情怀呢

  • 马闲静 2小时前 :

    电影院看的

  • 骏弘 4小时前 :

    很不错的一本电影,吴秀才演技还是很到位,老戏骨安圣基更不用说了,爸爸这一角色信手拈来,很多对白会让人产生共鸣:每天能去某些地方见某些人,这是很值得感谢的事情,有认识的人正在某个地方关心着我,听着我的倾诉并回应着我,也是值得感谢的事情………女儿和老公直到电影结束才回国,这样的情节安排过于突兀了一些,总体还是不错的,值得再看一遍

  • 浩福 8小时前 :

    最近看了两部子供向,感觉子供向的问题是本子不好,非常俗套没新意,可能因为小孩也没看过多少电影,而且剧情不是他们评价电影的关键,所以做子供向的时候也就理应不需要注意这些。比较好的是篮球的部分还算比较有模有样吧,作为一个篮球基础知识只有《灌篮高手》的观众看得比较舒适,不过有人全程没下场,打到最后居然也没有连滚带爬的,不大符合常理(?)

  • 海鑫 8小时前 :

    不为别的 就那一句

  • 昕玥 8小时前 :

    技术没有太大进步,故事也不行,还各种营销欺骗说成人也能看,我可去你的吧!看了10分钟就知道我受骗了,这片超过12岁就没法看下去了,我还暗示自己看到结尾篮球大战或许会有惊喜,我还是太天真了,这种篮球水平就别拍篮球电影了好吗

  • 茹桂 2小时前 :

    很可惜,远不及框出胜利啊,人物比例奇怪,人物成长路线和剧情走势都趋同流水账,看完丝毫不燃啊。本来后悔没去电影院看,现在觉得幸好没去。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved