汗汗漫画官网排行榜 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美综艺 2006

导演:

评论:

  • 浦迎南 7小时前 :

    好真实且有点甜,浓烈的生活味呼之欲出,妈妈选得很好。

  • 骏琛 1小时前 :

    真的挺有意思的,印度拍这个题材不容易了,拍的也不错了👍

  • 边访冬 0小时前 :

    不错,但是我好像不喜欢看喜剧类型的印度片,我喜欢看拍印度政治黑暗,阶级矛盾,男女不平等的印度片。同性恋在出柜的那一刻压力全然释放!

  • 运驰 1小时前 :

    最后就是,连印度都能拍这样的题材,人家也敢拍这样的题材,这样的题材拍了之后还能播,我也不知道该说什么好😊。

  • 黎睿慈 7小时前 :

    俗套俗招較多,但也有細膩可愛的生活質感。未來可期。

  • 隗迎天 6小时前 :

    很奇妙的一次观影体验 在看之前我是不知道自己和女主有那么多相似的经历 可能人生如戏 戏如人生吧 陪你看电影的那个人 才是决定你爱不爱看电影的原因呐

  • 贲博雅 0小时前 :

    3影片主创都是潮汕人,音乐总监李奕瀚自南澳岛云澳镇。

  • 祁瀚培 5小时前 :

    两个半小时的电影没有很无聊,反而拍的轻松有趣,HE加印度敢拍直接给4星

  • 栋怿悦 9小时前 :

    很难想象这个保守的国家居然能拍一部同性电影,他爱他,她爱她,来自家人的催婚,让两人形婚,当坦诚内心情感的那一刹,终于如释重负,家人永远是孩子遮风避雨的港湾,当女主爸爸让她的同性爱人一起接受孩子的赐福仪式,有时侯对子女的支持只需要一小步和一点勇气!

  • 良正平 0小时前 :

    印度的喜剧只要看到都会下载看的!因为真的很可!而且这几年印度真的光速进步。这样下去印度都要领先了

  • 杉柔 8小时前 :

    《爸我一定行》原班制作团队第2部潮汕电影,用心十足,诚意满满,不再是单纯潮汕元素的拼凑,而是以母子矛盾为主题,深入反映了潮汕文化中对于婚恋观固有的落后传统观念,引人深思,整体剧情叙事非常写实,演员表演真挚不做作,绝对是令人动容的诚意之作,四星好评推荐!!!

  • 过山芙 6小时前 :

    潮汕人看了都会笑的电影,很生活化接地气,把现实和喜剧很好地融合在一起

  • 稷俊 8小时前 :

    连印度都这么前卫了吗?我们呢?就不说和日韩相比了,和印度啊,和种姓制度奴役下的印度啊。

  • 田思义 2小时前 :

    男同和女同的婚姻。幸好没有因为想要孩子而在一起,感恩

  • 钊勇 4小时前 :

    赞赏印度和韩国的勇气,比中国人敢拍,可能他们没有广电总局这样机构存在。这部片子结尾太美好,但是后面的生活还会继续,问题还会存在。

  • 裘凝冬 4小时前 :

    印度电影还是一如既往的高水准,最后家人的和解很感人。

  • 毕凝竹 4小时前 :

    剧情实在太拖拉了,时长太长,歌舞部分我真的有被尬到,全片的闪光点估计是题材设定和男主的身材……

  • 月格 7小时前 :

    拉拉和GAY的幸福形婚,得到了所有人的祝福,还有了孩子 这个目前只能在童话里出现的结局,在印度这样的国家能有这样呀HE的电影,4分献给有勇气和有愿景创作它的人们。很喜欢看男主和女主吵架,互相嫌弃又互相扶持的他们在家长里短和柴米油盐中不知不觉成为了亲密的家人。

  • 蓟瀚漠 0小时前 :

    挺可爱的作品,以神似仁科的潮汕男生带着外来媳妇见公婆为切入点描绘了极具特色的潮汕地方文化,观众像是借卢珊这个外来媳妇的视角,体会了潮汕的风土人情、宗族色彩、七大姑八大姨的碎嘴子、新旧时代的观念碰撞、迷失在方言世界里的Lost in Translation,剪不断理还乱的人情世故,熟人社会里的舆论压力,旧式父母对子女交织着爱与主宰的亲情牵绊,以及用旧潮汕和新深圳的对比来象征旧秩序的瓦解和新关系的形成,当放下身段主动去接纳孩子的新生活时,感情终究超越了乡约,走出旧乡而拥抱新的观念和变化,促成两代人的和解,结局温馨而美好,真挚而不浮夸,幽默而不尴尬,实为佳作,以及为可爱的奶奶打call。

  • 覃秀婉 7小时前 :

    (《真雄起》还没看过,仅通过朋友推荐语、发的图片和片名感觉,男性这单一性别的内容会占主要篇幅,而不是女同、男同、一切性少数者齐努力。以后会补习《真雄起》的。现在发言权还不足。)而这部《永结"同"心》或者叫《祝贺》也比较像沙杜sir这位男同的思想成长史。总的来说,融合了形婚、男同、女同、出柜、🇮🇳🌈游行、同志领养孩子(甚至还调侃了种姓制度)等"梗",又是生在🇮🇳这个所谓比……后的国家,就算是歌舞部分的时间再拉长些,都值满星了!看到长长的彩虹被撑起在这个国家的大道上时,我真的很激动!!!还有一些老年演员……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved