曹仁妻漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2004

导演: 未知

剧情介绍

女主许念在一场大火中失去了亲人的许念因心理障碍,失去了说话的能力。被宁家收养后本以为能过上幸福的日子,却没想到养父母和姐姐却总是虐待她。而悲惨的命运远远没有结束,养父为了公司利益竟然想把她送给一个客户做情人!幸好遇到了S.N.的总裁顾洺衍,这个霸道的不可一世的男人虽然外表冷漠,却其实从心里护着她。

评论:

  • 夔晴照 0小时前 :

    一个电影杂合太多问题 几乎阐述了整个国家的病灶

  • 卫青 2小时前 :

    阿三真正的开始崛起了,至少可以自我审视。电影的黑暗是为了现实的光明。有的地方电影只拍光明而是掩盖黑暗。

  • 乌孙尔白 0小时前 :

    故事D:正义律师忍辱负重一朝加倍奉还。

  • 掌新梅 6小时前 :

    学会做减法是印度电影百尺竿头更进一步的最大难关。

  • 卫童熙 4小时前 :

    反转挺有意思…还是和之前我评论的另一部电影类似,像是抓住了一个社会典型现象的问题点,然后硬拓展出来的假想故事,还是有一些逻辑漏洞的…如果我们要靠编造完美切题的故事来影射一个社会问题中微小的点(舆论影响观念),然后蜻蜓点水地带上几个幕后剧(各种典型社会问题),这显得有一些过于取巧…

  • 壬向秋 8小时前 :

    看了一半,有个疑问,为啥这片能讨论点评,而1987全网封禁?高度怀疑这片导演看了1987才来的灵感。

  • 后斯雅 6小时前 :

    我们不方便讨论的故事,究竟是什么故事?女性权益?不是的,这只是这个电影的起点,每出现一个反转,人家就向前走了一步。最后你会发现,印度人要讨论问题是我们绝对的禁区。绝对绝对的禁区,只属于我们。

  • 关凌文 0小时前 :

    涵盖的社会议题太多了,题材大胆令人惊叹,剧情一路连连反转,蛮有社会意义和反思空间的,但某种方面来说杂糅了过多的信息量,感觉太满了,另外也依然具有印度电影的强煽情特色,结尾律师的电话貌似昭示了复仇宣言,感觉这样收尾反而有些弱化…

  • 夕尔容 6小时前 :

    谁和我一样只是一个瞎起哄的文青,眼见都不一定为实,何况是在政治乌云下布的局。网络时代不做那个带节奏的愤怒青年!

  • 卫濮瑞 8小时前 :

    种姓歧视、教育、法律、人权、性侵、政治、民主……暴露出来的问题真是不少。法庭戏有点乱,还是印度法庭本来就这么乱?律师辩护过程更像讲故事+泄愤演讲。

  • 卫雨泓 3小时前 :

    我不知道为什么这么高的分。一尘不染的镜头,到处诗意的慢动作,还是充斥全篇的bgm。明明这就不是真实的印度,至少不是真实的人民,也不是真实的悲伤和愤怒,粉饰过的善与恶不应被夸耀吧?真实的有,《德里罪案》,然鹅《星期四》也比它强,更不用说《炙热》了。

  • 年元勋 0小时前 :

    律师是阐述的是不是就是真相 他哪有时间做那么多功课

  • 司徒春兰 9小时前 :

    一切不过是政治游戏而已

  • 德嘉悦 3小时前 :

    好糟糕劣质的节奏…不是好电影,哪里体现了敢讲? 就像是营销号的知识量,也就糊弄天朝电影爱好者,大清都亡了!还闭着眼。

  • 昌慧巧 1小时前 :

    确实有意思,几处反串紧接大幅度反转,的确是重构了不少“气抖冷”套路的典——嚣张横行的土霸王F4原来小丑是自己;副警被架空土霸王要被保!又气抖冷,我上私刑,爽快!结果告诉你是《神探》,啪啪打脸;又是奸杀暴行按理不能忍吧——但我印度本土化后,“不能忍”居然是个非比寻常的细节,开头又奸又焚整得巨惨烈,但正是这聚光灯下,奸杀恰恰不在此处;死者妈从入庭到出庭也是过山车级别体验,除了副警“人设崩塌”,她还被“绝对正义”律师差点气出心脏病;zz绝对正确的妇女主席也一度被这过于尖锐的律师破防。相对来说,对种姓带来的法西斯式教育观似乎都是其次了。包括庭审初期双方律师的台词处理,影片整个感觉就和那大boss手段如出一辙:用魔法打败魔法。后真相时代,魔法至上!

  • 公西雅辰 5小时前 :

    希望国内有一天也能拍出这样畅所欲言的电影。

  • 嵇小蕾 4小时前 :

    如果真是这么拍,就真的敢拍。

  • 信稷 5小时前 :

    还是很好看的,比如舆论煽动什么的,然后那个副警官可能因为被政客耍了,让老警员举报自己玉石俱焚,然后辩护律师也是被那个政客坑的,来复仇的😂另外死的女教授还有律师的妻子都是穆斯林啊,南印是不是也很多穆斯林。。。

  • 勾惜珊 3小时前 :

    本来是奔着娱乐放松来的,这部不适合用来放松。

  • 奈问寒 5小时前 :

    媒体在争相报道,电视台在讨论,一个关于女性的案子引发了全国的关注,最后水落石出,真相大白。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved