今日最新域名,请勿在QQ 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 1992

导演: 威廉.马隆

剧情介绍

麦克(斯蒂芬·多尔夫 Stephen Dorff 饰)是一名心怀大志的警探,最近,一宗连环杀人案件吸引了他的注意,已经有四人成为了残酷凶手刀下的猎物。在搭档泰瑞(娜塔莎· 麦克艾霍恩 Natascha McElhone 饰)的帮助下,麦克开始了对案件的调查。 随着调查的深入,一个惊悚的网站逐渐浮出水面,四名受害者在死前48小时都登陆过这个网站,在一个代号为“黑寡妇”的神秘女人的支配下,他们似乎用生命做赌注加入了一场游戏。为了查明真相,麦克决定以身试险,他登入了网站,与此同时,他生命的最后48小时开始了倒数,麦克必须在此时限内将真凶绳之于法,否则,他的结局会和先前的那四个人一模一样。

评论:

  • 巴运珹 7小时前 :

    电影的话,感觉很难有三了

  • 俟飞兰 2小时前 :

    我觉得比第一部好看,但是2/3后的剧情拉跨=(

  • 展煜祺 5小时前 :

    支离破碎,牵强附会。这应该是我看过的Clint Eastwood执导或出演过的最差劲的作品之一了。

  • 操萍韵 7小时前 :

    虽然还是基本上一年一部劳模东木老爷,但是确实是这些年最差的一部东木。基本上是【骡子】【老爷车】【百万美元宝贝】那一类的年长者对年轻人从严厉不理解到关心的路子,更是完全复刻了【完美的世界】的整个故事架构。可惜整体还是缺乏细节和套路化。不管是中途那场偶遇的天伦之乐,还是结尾那只斗鸡的绝境逢春,都太巧合太理想化太扁平了。东木也似乎只是一个有故事的老者,他慢慢融化,仅此而已。甚至在故事的最后他也没有阻止那场糟糕的父子相见,他不愿去表达了。当然,东木最大的优势还是影迷们内心对他深深的情感连接,看到东木老爷的样子从60年代迈入20年代,他的每个角色都附带了太多这个作品之外的灵魂,只要他站在西部,带着牛仔帽,永远能察觉到他身上那份变成了历史的荣耀和当下的孤寂。

  • 塔丹寒 1小时前 :

    尴尬幼稚,我好后悔给了1一颗星,让我找不到更低的分给2了。

  • 完飞翼 7小时前 :

    感觉第二部有点江郎才尽?还是第一部剧情更好

  • 平槐 2小时前 :

    既黑色又可怕,但是竟然看下去了,还有点感动。大咖配音,BGM还这么好,看来是个很著名的流行文化。想看第一集了,不正常却又很正常

  • 方远航 9小时前 :

    这一家子还是惹人爱的,但这个续集就真的…本来就没觉得第一部有很好,反正我印象里的亚当斯一家不会这么糖水风

  • 初洁静 6小时前 :

    【3.0】除却柔情再无其他,拍到这部东木已经没有任何的表达欲了。

  • 宦馨欣 5小时前 :

    第一部都那么烂了,我是出于什么心态才会对第二部抱有期待?只能埋怨自己了。

  • 凡林 5小时前 :

    不够哥特但是也很好笑!Wednesday Dress永远的神!确实是疫情期间能做出来的东西~

  • 凯胤 1小时前 :

    我们看着他变得迟缓 笨拙

  • 寒娟秀 2小时前 :

    我们看着他变得迟缓 笨拙

  • 乌孙尔白 9小时前 :

    叙事结构性有点散,Wednesday叛逆期用环球旅行串起来有点没头没脑的。周三姐最后抱爸爸那一下把我吓得起了一身鸡皮疙瘩。

  • 卫哲韬 6小时前 :

    星期三以为自己不是亚当斯家庭的成员,但其实她的与众不同就是亚当斯家庭的特征(哪怕这一部几乎没有体现)

  • 卫世浩 4小时前 :

    续集节奏也太差了,东拼西凑的完全没有给每个人形象加成,叔叔完全变成工具人…也没有第一部那种阴森森的搞笑氛围了,失去了addams的灵魂…

  • 丰夏青 0小时前 :

    动画画质不错,人物环境都有很逼真的质感、光泽。剧情无厘头搞笑,还行。在还没有弄清医院里是否抱错了时为什么亚当斯夫妇不关心自己真正的女儿去哪儿了。

  • 勾新雅 4小时前 :

    既黑色又可怕,但是竟然看下去了,还有点感动。大咖配音,BGM还这么好,看来是个很著名的流行文化。想看第一集了,不正常却又很正常

  • 明初 7小时前 :

    九十岁高龄的男主角 多少有点不可思议 更不可思议的是持枪墨西哥黑帮干不过公鸡

  • 卫浩涛 6小时前 :

    看得非常疑惑,既然已经拿出过《完美的世界》,又何必把“父子”上路的情节再拍一遍,还编排得如此笨拙?最要命的是,这是一部不服老的电影,而老牛仔已经比《爱尔兰人》还要步履蹒跚,却仍要逞强驭马。东木明明在《骡子》里给自己留下了一个体面的结局,又用《理查德·朱维尔的哀歌》证明了导演技艺的稳健,但《哭泣的男人》完全是破功之作,不过九十岁老人的进取心终究值得一个瑞思拜。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved