剧情介绍

  斯塔克军火公司是美军在全球范围内第一大军火供应商,其新任掌门人托尼•斯塔克(小罗伯特·唐尼 Robert Downey Jr. 饰)风流倜傥,天资聪颖。他与公司元老俄巴迪亚•斯坦(杰夫·布里吉斯 Jeff Bridges 饰)合作无间,共同将斯塔克公司的业务推向顶峰。现 实生活中的托尼热衷收集名贵跑车,搞点儿发明创造,当然露水姻缘更不可少。所幸他身边有维吉尼亚•波茨(格温妮斯·帕特洛 Gwyneth Paltrow 饰)这样的好助手细心打理一切,才让他能自由自在过着贵公子的生活。
  在前往中东为军方展示新型武器的途中,托尼一众遭到恐怖分子袭击。他被弹片击中险些丧命,在英森博士的帮助下,托尼体内移植了一颗核动力的人工心脏。恐怖分子要求托尼制造强大的杀伤性武器,他和英森虚与委蛇,暗中制造了一套由聚变能源驱动的钢铁盔甲。穿上盔甲托尼大闹恐怖分子的基地,回到美国后又对其进行了改进。却不知,接下来有更为黑暗的阴谋等着他……

评论:

  • 日骞 7小时前 :

    设定很有趣,讨论的议题也比较有现实意义,然鹅剪辑太乱了,前半段看得累得一批。

  • 仇香蝶 4小时前 :

    作为韩国贺岁档的确实满温暖,融梗除了老融就是旧梗……意思是我纯纯是为了leedongwook而来……每一条感情线都平平无奇,但是作为我大年初二以及一月份观影片均高能而言,还蛮放松的。李光洙演技好赞!里面的音乐真的都很好听,没有愧当是个音乐电影,以上。

  • 卫家丽 9小时前 :

    故事毫无创新,炒冷饭顺便毁经典系列。表演的还能再尬一点吗?大话西游给多少人带来回忆和感动,求求你们不要再糟蹋经典了。与其说叫大话西游,你不如把它看作是一部同人作品。请多一点原创内容,不要老是蹭经典热度。一星给特效团队, 网大做到这程度着实不容易。一星给达叔

  • 彩岚 0小时前 :

    虽然,剧本老套,但是有点过年的味道,虽然是公历年。

  • 家忆枫 1小时前 :

    对一部爆米花电影也不必过于苛责,数熟人脸也不失为一种乐趣。

  • 卫博通 7小时前 :

    虽然有的剧情略显莫名其妙,但年末吃着爆米花看看这种不过脑子的大团圆剧也不是不行🎉

  • 初洁静 8小时前 :

    “重要的不是找到你的灵魂伴侣,而是找到一个灵魂伴侣。”

  • 娅岚 1小时前 :

    我也想要morning call

  • 厍茗雪 9小时前 :

    有点脸盲了,男士们有的有点重影了

  • 候承悦 2小时前 :

    从片尾的花絮可以看出成片是阉割版,删了不知啥内容。本来就是卖情怀,达叔去世了就把达叔拿出来一起打感情牌……

  • 崔和豫 1小时前 :

    为什么李栋旭又是这种nt总裁啊,套路好老;为什么wuli允儿出场时间这么短!!!!;光洙好gay

  • 左夏容 5小时前 :

    我觉得是一部很好的片子,不明白评论区为什么有那么多吐槽烂片,看这部片子前我处于情绪波动大+隔离抑郁+感情纠葛期,导演通过四个人的不同搭配方式和她们经历事不同应对方式,让我感受到了导演的用心,几乎包含了所有比较常见的一些情侣间的事件,电影剧情切换也比较有新意,努力克服脸盲后,我被治愈了,我最大的感受就是在面对同一件事情时人们对待的方式和态度才是至关重要,虽然有些时候开端不是特别完美,但两个人共同目标和处理方式才是最重要的,像结尾苹果理论一样,这时候对于我之前一直坚持灵魂伴侣说辞的人来说其实这不是那么重要的点了,我觉得是一部很好的片子,导演通过这样的故事手法来让人感受到的深意,可谓是用心良苦呀,让人充满能量的片子也不是简单的鸡汤文学,爆米花激情电影,挺喜欢这类哲思类片子,希望多一些或推荐类似电影

  • 彬璐 4小时前 :

    因为是2021.12.31看到2022.1.1

  • 凡玉 6小时前 :

    6分,立意不错,但是越看越繁杂,越看越混乱,本来可能只有几条线,到最后却是乱麻一团,可能这是故意想表达的点吧,一切皆有可能

  • 卫泓序 1小时前 :

    一部适合节日氛围的bgm(background movie)

  • 冬林 8小时前 :

    为了我允看的 竟然最后了才出场🙉/整一个韩国版love actually

  • 归怡月 5小时前 :

    意大利人冲在了婚恋观念的前沿,不虚信,不矫饰,随心随性,挺好的。

  • 完嘉庆 6小时前 :

    只看了姜河那&林允儿cut,故事挺可爱的,想自杀的废柴和叫醒服务工作人员,姜河那演这种角色很可爱

  • 司沛槐 7小时前 :

    林允儿的声音太好听了!!!!想拥有这样的叫醒服务 和姜河那这条线比较有意思 四星给他俩

  • 嘉鸿 9小时前 :

    也太多熟脸了!快乐!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved