剧情介绍

贝琪(格蕾丝·富尔顿 饰)和亨特(维吉尼亚·加德纳 饰)是一对喜欢追求刺激的好友,某天,她们攀上一座高达610米的电视塔后,意外受困于顶端,面对恶劣天气和物资短缺,她们必须设法在令人晕眩的高度上活下去。

评论:

  • 李雪珊 2小时前 :

    50年了,真不容易啊,希望能继续出佳作,此生无悔入坑假面骑士!

  • 骞栋 0小时前 :

    打戏丰富照01夏季剧场版差了点,令和剧场版希望越来越好

  • 海嘉 2小时前 :

    是谁上了最终形态也还在演 是我卡密亚麻托马哒!

  • 袁亦旋 2小时前 :

    反派怪人造型还蛮新颖的,有种隔壁宇宙人的感觉

  • 隆书竹 6小时前 :

    挺喜欢这样的呈现,两种信念的交织对立,写得很精细

  • 闻白雪 0小时前 :

    再加上这部剧场版剧情也达到了中规中矩,不露细节,逻辑严密的水平,确实也值得较高的评价。

  • 钱婵娟 2小时前 :

    最后除了主战场外有点尬,还是感觉骑士不适合拍群像的,时长难把握主题难突出。

  • 澄海秋 1小时前 :

    两位主演的表演很精彩,动人的是知音情谊,政治的部分和其他同类型影片比就是小巫见大巫了,前半部分太聒噪,后半部分又太沉重了。

  • 牢秀洁 7小时前 :

    李善均职业生涯巅峰演技,奉献在了和薛景求的分手戏中!(从《不汗党》到《王者制造》,导演卞成贤真的是好执着让薛景求擦边搅基。)

  • 银绮南 5小时前 :

    我发现吧,精彩的群戏人物塑造,编剧和戏骨是相辅相成的。在这方面,对比国内作品。。。

  • 那拉蕴和 8小时前 :

    看的大部分时间里我都是周迅脸:好多人啊 真的 人太多了 导致骑士这边几乎全是背景板 礼拜四这边我有记忆点的只有狩崎和一辉…saber那边有记忆点的是伦太郎和芽依(这俩的线还对剧情推动没有任何帮助)剧情方面本作的主题是家族 剧情嵌套的故事也是比较常规的父子穿越 父子俩之间的交互 包括后边一辉被打倒在地以为自己要死了脑中闪回的走马灯 都可以感受到一定的家庭的号召 我并不是特别触动 但是可以理解他们的心情 整个电影最戳我的是最后面promise响起来之后 作为观众的我的情绪突然变得很激动…现在想想大概率是歌太棒了的原因…【另外 本作与tv初期是同期拍摄的 对比现在 尼桑的演技真的进步了 这一部里一辉整个人都很紧绷 不如托马他们松弛 而现在tv里尼桑也可以做到放缩自如了 真好

  • 锁馨荣 5小时前 :

    对于向来只关注皮套和特效以及打斗动作场面来说,Century在这方面完全拉满!至于剧情,依然是那种看了开头就知道结尾的戏码。saber和revice俩主角所要传达的思想,在这部剧里完美融合。

  • 班岚风 0小时前 :

    剧情设定上其实还可以再打磨打磨,但是确实是近年来剧场版里比较精彩的了

  • 钮心语 2小时前 :

    下基层,放炸弹,马甲演戏草船借箭,逐步诱导挑拨离间,分裂国民选票计数;党内斗争很会搞,党外整得好狼狈,偷蛋送蛋大义难为……道理说得挺好,就是拍得有点儿戏

  • 赏阳阳 2小时前 :

    主题曲是真好听,片尾是真好,星辰龙是真帅,至于剧情。。。

  • 逸阳 1小时前 :

    非常法式 小清新 大海 齐刘海 花裙子 文学爱情 连女主的包都是Longchamp

  • 花锦 3小时前 :

    整部影片有两个不太理解的地方:1.Anais出于何种原因和Daniel买可乐 2.可能因为我还太年轻,能够接受但无法理解Emilie的选择

  • 梁丘飞兰 9小时前 :

    作为50周年纪念作,超越世代并不像以往的皮套大战一样只注重特效、爆炸和打戏,编剧毛利和监督柴崎将本次的侧重点主要放在了剧情,没有为了情怀而卖情怀,圣刃的主题是约定,利维斯的主题是家人,围绕五十周年时间这一主题向观众们献上了一个横跨百年的亲情大战,故事以新干线和车票为引,讲述了一对父子许下约定,一定要一起乘坐一次新干线,但一次意外让父亲龙之介穿越到100年后,从而错过了和儿子的约定,导致父子再相见时产生隔阂,儿子秀夫对于父亲抛弃家人,不遵守约定的行为耿耿于怀,但二位一体的假面骑士世纪却需要父子齐心协力才能变身,因此他们如何解除误会就显得至关重要,再次升华了家人和约定这两点,除此之外,过去、现在、未来三个时间线的叙述构建了一个完整的世界观,剧情逻辑合理没有什么硬伤。

  • 董从云 6小时前 :

    少有的出现了早期修卡战斗员造型

  • 空如霜 9小时前 :

    【王者竞选局中局】反对独裁政权企盼民主主义、怀揣总统梦的政治家与其背后以天才战略搅动竞选局面、人称“选举鬼才”的男人在上世纪60-70年代所经历的波澜万丈的故事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved