强奸不要啊 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2008

导演: 东阳一

剧情介绍

深夜,路子在回家途中,心中还有与恋人植田情事后的余韵,被曾有一面之缘的二手车店销售员谷口搭话。路子拒绝了谷口送她回家的提议后,被他袭击,带到了无人烟的空地……   故事从始到终田中裕子的表情都很棒。演技自然,不,是在此之上的高级演绎,将突然遭遇此种悲剧的女性的故事演绎得十分 细腻。主轴是法庭上律师侮辱式的主张,甚至牵扯到了路子与其前男友过去的故事,非常完美地表现了矢荻路子这名女性的生存方式与心路历程,令人共情……

评论:

  • 奇文德 6小时前 :

    反映人性的好电影,人总是被贪婪驱动着,却最终死于贪婪。

  • 康运 9小时前 :

    实际5分,不能再多了。中间剧情还有个重要的bug,把两个受伤的人互换了。整体没啥条理。

  • 卫家奥 9小时前 :

     萨姆·沃辛顿将主演惊悚片[掘金]。本片由安东尼·海耶斯执导,并与波莉·史密斯共同撰写剧本。该故事讲述两名男子穿越偏远沙漠,偶然发现了他们认为是迄今为止发现的最大金块。于是他们策划了一个挖掘宝藏的计划,一人交托了保护设备,另一人留在后方看护发现的金子。本片将于9月在南澳大利亚开拍。

  • 帅言文 5小时前 :

    周旋博弈缺点深度,就像主角的膝盖用不起劲。

  • 成翱 6小时前 :

    故事线很弱,重点在突出退役兵成为雇佣军的内心挣扎。不好看也不难看。

  • 卫健行 4小时前 :

    废土末日感气息不断,但摄影上没有过多的技巧,故事不漂亮,zack算是更大的一次风格突破,在极端下的生存议题过于流于表面

  • 司马玲珑 2小时前 :

    不怎么样 这个演美国大兵确实蛮像 但好像也就是这样而已

  • 彩彦 1小时前 :

    先回家然后再用北斗定位一下不就行了,。。。。。

  • 公良水蓉 2小时前 :

    不够精彩

  • 彩菡 0小时前 :

    这电影……退伍兵干的就是黑心活犹犹豫豫不专业,团队配合时间算不准,与警察枪战,在闹市区枪战,在老窝枪战,最迷惑的是为什么杀主角?如果拍爽片也不计较这些逻辑,可惜还搞一大堆文戏。是个渣片。

  • 华映寒 6小时前 :

    互不信任与人为财死的故事,设定有些简单粗暴。此地无银三百两了。

  • 壬芸熙 8小时前 :

    一声叹息,这又是个那种只有了解老美SOF community culture那套玩意,才能理解的小成本情怀片。本片据说剧本请了前绿贝参与,拍摄找了法国前特种兵办的军事电影道具公司做顾问,所以细节上十分硬核和讲究。例如主角设定是绿贝CRF队员,职务医疗军士,MOS 18D,在布拉格堡部分细节极其考究,使用真实的CRF番号和标志,美国陆军特种部队第3大队2营B连4小队ODA3224。甚至主角OCP军装配饰都无比讲究,左右肩臂章准确无误不说,胸前资格章有战斗潜水+MFF,凸显主角CRF身份。其他场面讲究之处就更多了,更别说那套独有的文化梗对照真实案例后,所隐喻老美现役和退役特种兵群体的危机和悲凉,不是人人都能功成身退,出书卖课卖枪刀棍棒野鸡保健品,赚得盆满锅满名利双收。

  • 接雨真 0小时前 :

    疫情当下的一部病毒阴谋片,故事还不错,开放式的结局,并未指明承包商到底是谁?不过想想,人家老美是资本国家,哈,那便是同一拨人了。

  • 伦笑槐 7小时前 :

    动作枪战戏简洁有力度,很不错。可惜剧情也“简洁”得过分了,传统套路毫不修改直接用,连支线都没有。

  • 卫茜 1小时前 :

    冲着扎克·埃夫隆才看的。男主驻扎在金矿边上这样不是很容易让人发现金矿吗?诡异的女人怎么到这里的呢?她又是做啥的?起初我猜想万一男二故意拖延时间等男主死了再来独吞金子呢?他们应该做个标记然后一起回去一起来才保险吧,没想到果然贪心的男二带着设备到了这里一段时间了却故意不出现,静静的在等男主死掉再独吞黄金,可怜的男主被野狗开肠破肚,男主反正也挺傻挺贪的,这就是人的贪欲啊,不过男二也被射死,估计是另一个女的干的。这电影是不是想说贪的人都不得好死。前面节奏慢颇为无趣,当发现黄金后就开始有意思了。

  • 及俊风 3小时前 :

    色调和主题匹配得很好,掘金、绝境、人性,值得一看

  • 东郭柔洁 1小时前 :

    化妆很牛啊!看完之后就会一直想起“一个半朋友”的故事。

  • 卫宏 6小时前 :

    派恩 和小强老了好多 以为本福斯特 又跟机械师一样成了25仔 错怪他了

  • 卯湛芳 0小时前 :

    直接可以2倍速看的,刚开始还行,到后面烂尾了,结局一般。

  • 东门忻乐 6小时前 :

    不太清楚人晒干脱水应该是剧中化妆的那样吗?不同于以往的独角戏电影

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved