剧情介绍

  第二次世界大战末期,日本在华北战场已显颓势。在某山谷中,日军独立第九十小分队被困在此地,不得动弹。这支队伍成员来自各个连队,被人戏称为“独立愚连队”。困于绝地的军人们神情涣散,沮丧绝望。
  一天,军曹大久保(上村幸之 饰)和随军记者荒木(佐藤允 饰)伪装成中国人来到这里。大久保的弟弟原是独立愚连队的队长,后来传闻他和情人殉情而死。正在北京战地医院养伤的大久保怀疑其中另有隐情,他偷偷逃出医院来追查事情的真相。经过一番调查,大久保和荒木发现石桥中尉在这起殉情案中有重大嫌疑。与此同时,中国军队的总攻也在悄悄展开……

评论:

  • 卫秀凤 0小时前 :

    非如此不可?非如此不可!

  • 仇志强 7小时前 :

    《前程似锦的女孩》印度版,德里黑公交罪案,一直都不是个例,它一直都是印度众少女挥之不去的梦魇。虽然影片意义大过于形式,但是看完之后还是很震撼,一个体制不应该逼到一个善良的人开始犯罪才开始做出改变。

  • 委漾漾 6小时前 :

    拍摄低劣,表演呆板,像anglebaby 一样瞪眼皱眉,人物角色转换生硬,想像韩国一样反射社会问题真不是这样的洋垃圾,女主拿着枪一点也没有威慑力,好像在拿瓶牛奶,你喝啊你喝啊,你怎么不喝?我怼着让你喝……

  • 岳鸿煊 2小时前 :

    印度终于关注到这个问题了吗 作为我们熟知的女性最容易被强奸的国家 大概是一群人艰难地拍出了这部电影 凭什么受害者要被心理阴影折磨一辈子 而施暴者却逍遥法外 最好现实也是如此美好吧

  • 上官雅可 4小时前 :

    不管怎么样结尾有一个案例被判死刑

  • 慎鹏飞 5小时前 :

    印度电影常常有种压抑了太久太久后喷薄而出的愤怒。可能没有哪个国家会像印度这样追求平等而苦苦不得的国家吧。追求平等会是个漫长的过程,漫长到有时候你会觉得呐喊并无意义。

  • 厍昊伟 8小时前 :

    主题盖住了剧情,女性话题没有办法不去给一个五星,意义沉重,估计也只有我们是无法触及的话题或者说无法过审的题材,故事讲的有点托,印度的特色逻辑编剧,还有点韩范的节奏推进,算不上优秀,但值得高分。

  • 云涵 1小时前 :

    虽然故事的情节拼凑感强,但胜在叙事风格统一(以及印式类型片的拍摄风格,各种推拉摇移怼脸邪魅特写),在印度这种土壤下讲再夸张的故事感觉也合理,刻意安排了几个女性角色,宝莱坞响应Me too的又一神片。

  • 忻惜萍 3小时前 :

    前面还是埋下了很多伏笔的

  • 文运凡 8小时前 :

    很无聊的电影,20年前韩国电影玩剩下的套路,节奏又慢硬拖到2个小时…当然同韩国一样,无论电影拍的多深刻,现实不会有任何改变

  • 卫铮 6小时前 :

    胜在立意和前后呼应,技法太差,大量无用的镜头和强作惊悚感的配乐,表演痕迹也很重。补充一点,印度英语让我全程如坐针毡,还不如用本土语。

  • 剑晨轩 5小时前 :

    印度版《恐怖直播》没想到那个司机居然是强奸犯

  • 愚博艺 1小时前 :

    一直搞不懂为什么印度男的那么喜欢强奸,既然这样犯了强奸罪就该判死刑。

  • 公西雅辰 4小时前 :

    印度版《恐怖直播》没想到那个司机居然是强奸犯

  • 悟元冬 0小时前 :

    一个人要多么善良,才能在自己的仇人面前仍然爱憎分明,不伤及无辜;一个人又要多么绝望,才能为了正义不惜一切,英勇赴义。很有借鉴意义的一部电影。

  • 彬璐 7小时前 :

    “自你开始观看这部电影,据统计,印度已有8名妇女被强奸”触目惊心,不考虑细节,立意直击社会现状。女性题材片,结尾的女主仿佛闪着光

  • 斌天 6小时前 :

    as per statistics,

  • 悉韶敏 3小时前 :

    虽然动机和出发点比较好,但剧情太脑残了,阿三的特种部队再拉垮也分分钟穿墙透视狙爆头了,哪轮得到一个小女子拿个小手机就能把总理喊来,真尴尬

  • 姒米琪 4小时前 :

    类型片的框架,社会问题的里子。看到这种聚焦当下、高度理想化的电影——无论是印度的还是韩国的,在惊叹它的尺度之余,有时难免会产生粗暴而又表面的观感。但事实上,作为一名中国观众,我们并没有资格做出这样的感想,因为相类似的电影已经在我们的国度里消失了,只剩下偶尔掠过的一些隐晦的光影片段,聊以自慰。更何况,贴近的当下的问题,它又怎么会是肤浅的呢?它是最重要的——而我们,失去了最重要的东西。

  • 厍思雨 9小时前 :

    这让我想起误杀2类似的犯罪情节,如果一个社会把最普通的老百姓,最该被保护的受害者一点点逼成了罪犯,逼成了施暴者;一个生态把大家都愚化成了键盘侠和冷漠的旁观者,那么我们每一个人不仅是沉默的帮凶,更是下一个潜在的被害者和元凶。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved