潍坊到济南机场大巴 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1992

导演: 侯献岳

评论:

  • 卫添裕 7小时前 :

    60/100 前面马戏团部分铺垫太臃肿,两年后的诈骗才是正题,而且没有什么惊艳之处,依旧是陀罗的黑暗哥特式的色调/服装/装饰/艺指/光影在支撑着,人物仅停留在疯魔之上,悲怆感被冲散(大魔王和鲁妮·玛拉居然近乎零对手戏啊,被这卡司骗到

  • 大朝雨 5小时前 :

    3.5+ 对于做一部传统黑色电影翻拍,就别想着去说创作者在人物上没有深度什么屁话,正统黑色电影早已永远留在了40年到50年代末了。陀螺将自己特有的味道留下了一部怀旧片,对于黑色电影影迷来说或许不够好,那个年代的味道不是服化道美术能够替代的,后期调光更不用说了,演员表演的方式也在改变,纯粹的已经不在。如今当代黑色电影风格是一种活络的技法,它不在单一成为风格化形式表现,虽然可以在类型片做到各种融合,但人成为了最重要也是最难的一个融合。

  • 房绿蓉 5小时前 :

    陀螺对这些黑色奇诡的东西是真爱啊,他心里一定也有一个打包好的大篷车,随时准备扎营开秀吧,能通过影像来实现,再想想他那个装满收藏的荒凉山庄,挺羡慕的就是说。Stan的一生也像是一个讲着悲惨故事的秀台,一个畸胎标本罐子,一个恐怖装置通道那样,利用着观众的弱点也燃烧着自己的命运,一步一步走向错位的循环。I was born for it,啧啧啧。

  • 卫烨锋 7小时前 :

    没有传说中那么糟糕,故事是圆乎的,就是布兰切特的角色从头到尾不知道动机是啥,就是个来推男主走剧情的——但谁又不是呢。陀螺的美术设计是永远值得欣赏的,不过这一部和科恩当年那个歌谣有一样的缺点:过于精致而玩具化又毫无个人风格可言。至于表演方面,除了布拉德利大男主能公关一下,剩下的大牌其实都没啥发挥空间。

  • 席清懿 4小时前 :

    20220227ke。暗黑故事,贪婪与人性之恶。属于很老套的好莱坞叙事了,就是太长了,耐着性子看完还是觉得不错的,没那么差。3.5

  • 卫博 3小时前 :

    男主前半段看着比后半段聪明太多,有种铺陈了很多就这的感觉

  • 充元旋 2小时前 :

    我以为我是来代餐的,哪知道这150分钟我是来看中年白男的人生起伏的。除了大魔王的一些高光瞬间之外这片没有什么拿得出手的。有这个时间我就应该重温《卡罗尔》而不是在电影院憋尿。

  • 布鸿波 9小时前 :

    其实故事是有点cliche的,但陀螺的哥特审美又一次占了上风。

  • 夏高扬 8小时前 :

    让服化道让演员自行调控

  • 寇谷芹 0小时前 :

    看的时候觉得是个很老派的故事,有种特别的冷酷和直接,原来是翻拍的片子……现在的黑色故事反倒充斥着矫情和虚伪。电影水平非常一般,库柏演得还不错。但是男演员健身过度本体先于角色的存在真的不是啥好风气😑

  • 况阳波 3小时前 :

    陀螺你奥特啦!但你还是魔法小王子。(原来是翻拍片为啥要翻拍上个时代的黑色电影??)

  • 冷成化 9小时前 :

    我怎么感觉这要是在中国,这老板真是无敌的好老板,这些员工才全是刁民,呵呵

  • 卫智君 8小时前 :

    不難看,但可能剪成幾集電視劇放上netflix效果更好

  • 偶乐和 2小时前 :

    “uh…mister…I was born for it”

  • 图门倩语 2小时前 :

    视效和美指无可挑剔,故事和节奏无fuck可说

  • 坚云泽 6小时前 :

    对库珀真是无感,好在还有陀螺和凯特,奇趣观感依旧。

  • 寒璐 3小时前 :

    资本主义国家的资本家真难当。裁员双倍补偿都不行,员工站在工厂门口示威,毫无办法;关心员工家庭生活,不仅要给员工游手好闲的儿子解决工作,还要带着员工一起抓奸;严厉批评完门卫之后还得屁颠屁颠跑去道歉;好不容易潜规则了个实习生,发现还是世交的女儿。这些在社会主义的资本家面前,根本不是个事。。

  • 东郭海凡 0小时前 :

    7.3/10 第一幕过于冗长乏味,中后部分节奏跟上,我倒是有些看入迷,Stan的结局看似出乎意料,实则完成了我在电影开篇时对他的担忧,从这点来说他的命运是早已注定的闭环。

  • 历冰香 4小时前 :

    不是我以为的那种故事。花了将近一个小时来铺垫太长了,哪怕看到后来发现了伏笔也并没有很惊喜的感觉。演员演技虽然出色,但角色之间的互动和交锋并不多,整个故事像是一场大型回忆。直到最后,才明白曾经众人眼中被视为异类的怪人原来是这么诞生的。

  • 寒华 2小时前 :

    看的时候可能觉得平淡无奇。但是过后回想时,它的黑色不在于人性的污点和罪恶,而是那个细思极恐的命运的深渊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved