剧情介绍

  35岁的中年男子保罗(帕顿•奥斯瓦尔特 Patton Oswalt 饰)是纽约巨人橄榄球队的忠实粉丝,他通过电视、广播,甚至在车里,收看收听巨人队的比赛,并沉醉其中。其实,在日常的生活中,胸无大志的保罗是一个不幸的人,他跟母亲特丽莎住在一起。保罗是一名纽约斯塔滕岛的车库管理员,因为遭遇经济危机而工作岌岌可危,不但收入微薄,而且在家里没有地位,被亲戚朋友嘲笑。保罗几乎把所有业余时间都用在给当地电台的体育频道打电话上,希望通过电波表达对球队的忠心。令人奇怪的是,保罗总能在电台中遇到费城老鹰队的粉丝费尔(迈克尔•拉帕波特 Michael Rapaport 饰),两人总是话不投机。多年来,保罗沉迷于橄榄球,以至于一事无成,并不被家人理解,然而一次意外改变了他的人生……

评论:

  • 莉琳 5小时前 :

    除了个别画面的画质还不错,剩下的真的是说不出什么好话。披着科幻外衣的直男幻想爽文。

  • 沙尔容 3小时前 :

    达到了剧场版大片的制作水准,无可挑剔的作画与稳定发挥的音乐担当泽野弘之

  • 赵绿蝶 0小时前 :

    看了pv以后就一直在期待这部,加上强大的阵容就更期待了结果,跑酷版小美人鱼?

  • 茹锐志 6小时前 :

    只为与你相遇,

  • 星运 6小时前 :

    优点:泡泡外星人鱼公主设定和“反派”红泡泡没有具体形象,都是不错的选择。漂浮着泡泡的反重力沉默东京也不错。很多螺旋图形象征生与死的循环。不足:经费不足,经验不足,剧情线模糊。跑酷+美人鱼+外星人等元素杂糅得不太和谐,让人觉得有些东拼西凑。美术执行也有些乏力,感觉没能把脑海中的想象完美的画出来。最主要的是:女主的人设太丑了吧!太丑了吧?!

  • 板新月 4小时前 :

    “他们给的实在太多了”系列,剧情土味稀碎,男女主人设真嗣+绫波丽,王子和美人鱼,一个自闭症一个傻呼呼,互动非常寡淡,导致最后都没觉得他们感情很深,哭不出来。就这烂剧情为啥用了三个编剧,我觉得我去写剧本可能也比这个强点。三星给作画和音乐,可能是跑酷宣传动画吧。

  • 玥璐 4小时前 :

    大型mv 主要就是听个响 不要在意那些剧情

  • 颜运 9小时前 :

    关于这次的“神级staff”,只能说小畑健stay,荒木尽力了,泽野发挥一般,老虚属实该滚蛋,要是回天还是搞成这个样子,就应该切腹自尽了。

  • 铎访烟 6小时前 :

    分都给了画面,资金估计也都给了画面吧。剧情讲了个啥稀里糊涂,结尾吧也不懂。燃是蛮燃的,这跑酷也只能出现在动漫里了。

  • 颜槐 0小时前 :

    泥潭还有人说像沙耶之歌,emmmmm不予置评

  • 春可 1小时前 :

    整个故事由动画版刺客信条+海的女儿组成 但最后由ou ji sa ma来救ou na dou kou 泽野的音乐很明显 总体就是把海的女儿改编了下 一般般

  • 母若山 3小时前 :

    罪恶王冠精神续作……关键是跑酷片段也不咋滴啊,经费充足却缺乏创意和灵魂,水准还不如一些非专门类作品里的跑酷片段。

  • 谷俊 4小时前 :

    泡泡真的很梦幻 画面好美 两个人一起跑酷的时候 漫天🫧 自由灵动 “人鱼公主”注定不能和王子在一起 但是这场相遇比自己的生命更重要 因为你 我成为了真正的自己 在漫长的岁月里 毁灭与重生不断上演 即便有一天地球毁灭 我们仍会成为巨大螺旋的一部分 总有一天再见面吧 (神秘的泡泡雨突然降临 又消失了……

  • 洁采 7小时前 :

    除了跑酷和美术,其他都好烂(bgm算一般吧),剧情硬伤啥都救不回来,真的土到&突兀到无语了

  • 琳莉 3小时前 :

    新海诚《天气之子》X吉浦康裕《颠倒的帕特玛》的既视感……我也想要个不会破的泡泡啊~~

  • 洛震博 2小时前 :

    达到了剧场版大片的制作水准,无可挑剔的作画与稳定发挥的音乐担当泽野弘之

  • 柴高峰 9小时前 :

    但是,其稀松平常的boy meets girl结构加上所谓童话美人鱼诅咒的象征意内核故事实在是太无聊了,整个片子因此流于了讲故事平庸的结末里。 曾经那些创作者们就是质量保障的时代早已过去,即使是荒木哲郎与虚渊玄,也依旧无法再创神话

  • 石端敏 8小时前 :

    不能说多差,但是对于这种新颖的设定来说确实展开的太平庸了

  • 翠雪卉 8小时前 :

    期待很久了,看了就无语•᷄ࡇ•᷅,新瓶装老酒就算了,这剧情就有点太幼儿了,完全没有海的女儿原本人性刻画的细腻;女主的腿、手、脸满是泡泡的时候,真是看着没有美感……密恐了(ꐦ°᷄д°᷅)

  • 运家 0小时前 :

    这次的又一个“国家队”拉了现象不禁让我想起了电子竞技中的“银河战舰队”必沉理论,没有能够统领他人的灵魂人物在团队工作中是致命的缺陷。

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