李松和王子强，一个是土生土长的大岭汉 子，一个是中共派往林区的优秀干部。一 个粗犷暴脾气，一个细致讲原则。性格迥 异的他俩在建设大岭的长期合作与摩擦中 逐渐形成了左手和右手的关系，缺一不 可。两个人也渐渐血脉相通，不是亲兄 弟，胜似亲兄弟。
兄弟俩都颇有女人缘，特殊时期的特殊爱 情每一段都让人唏嘘不已。李松与结发妻 子华薇携手走过六十年绝非一番风顺。李 松初见华薇可以说是火药味”十足，再见华 薇又害得李松差点被枪毙。华薇好不容易 盼到支援林区建设的机会回到大岭，李松 嫂子山里红对李松的爱又让华薇望而却 步。两人几经周折终于走到一起，却因为 儿子的教育问题爆发了从未有过的争执。
王子强的前妻在解放前的地下工作中不幸 牺牲。敬他爱他的梅兰菊主动接下了照顾他生活的接力棒。哪知这个梅兰菊嫁 进王家还带着一个巨大的身世之谜。而解 开谜底的钥匙就掌握在王子强手里。梅兰 菊大大咧咧的外表下藏着难以捉摸的爱与 恨。
李松的嫂子山里红守了一辈子寡，不只是 简单的“寡妇门前是非多”的寡，而是最最痛 苦的“望门寡”。李松越是把她当嫂子敬重， 她就越觉得这个小叔子与众不同，再嫁也 只能嫁这样的男人。可惜李松人在咫尺， 心早给了华薇。
山里红守着李松，韩大烟就守着山里红。 一个山里生活的多面手，却在山里红一个 女人面前屡屡栽跟头。他捂得暖山里红的 心，却给不了山里红跟他走的勇气。
时光流逝，就在大岭的人们品尝着生活带 给他们的喜怒哀乐之时，却想不到从前以 为永远取之不尽用之不竭的小兴安岭也悄 然发生了改变。水土流失、山体滑坡、洪 水泛滥、资源枯竭、森林大火……灾难接踵 而来。李松、王子强、山里红均深受其 害，在大自然的报复中痛失孩子和亲人， 也给正在这里放飞希望、准备大展拳脚的 第二代林业人带来了沉重的打击。面对这 片祖祖辈辈赖以生存的山林，这片曾经给 他们带来无数荣耀的山林，大岭人将何去 何从？
感觉是编剧们坐在一起，先堆了一堆tag：漫画+公路片+密闭空间+出轨+复仇+黑木华，拍脑门说那我们就编这么个故事吧！骨架搭完，所有起承转合全水过去，桥段都是片儿汤话，一句真正用心的台词都没有。
3.5 真是受够了后一小时迪士尼风的“和平与爱”的cliche了。还有，这塑胶海兽真的很网飞...
「假作真时真亦假，真作假时假亦真」。简单的几个人物，并不复杂的场景，寥寥数笔便勾勒出这样一出精彩纷呈的又无比完整的「小品文」，霓虹还是厉害。黑木华的人畜无害腹黑复仇妻子形象深入人心，柄本佑天生就长着一副这种出轨男+绿帽男的脸，且演技浑然天成，角色塑造入木三分，更要点赞。开放式结局着实有加分，到最后确已分不出「戏」与「戏中戏」之别，思考空间很大，厉害厉害。
黑木华演起这种温柔腹黑角色真的意外的合拍，柄本佑那种颓丧废柴的野男人气质真的好戳我。结尾太有力量了，剧本很棒！很轻松的一个复仇片，轻松愉悦但是非常带感。
给结尾加鸡腿。薛定谔的女主出轨很有点意思。
驯龙高手海洋版，满足了一些深海恐惧和巨物恐惧，可惜了完成度不太行
很简单的一个故事 好乖 喜欢 海上的《驯龙高手》
完全被题目误导，内容有点奇妙物语那种怪异风格，节奏没把握好，本来是个不错的双向浮气片。柄本佑这个角色一直一脸挫賽，真的完全没魅力。黑木华也是依旧跟谁都没CP感，也无法感觉她影后的演技，真的看见脸就讨厌，纯黑粉
儿童电影也喊zz口号，不是在教坏小孩子吗。不过动画制作的技术是真的厉害。
腹黑原配女完胜蠢萌出轨男。真真假假，虚虚实实，怀疑女主睡前一直看的是漫画版《孙子兵法》。
现实与虚构之间，来回拉扯，就算不累，也烦了和这个人的纠缠，真的假不了，假的真不了。
最高！婚外情融合漫画分镜好有巧思！最后结尾爽感十足！唯一的遗憾就是教练这个角色有点木偶人～
故事希望呈现的内容是深刻的，但内容却远远没有赶上思想，因此让所有想建立的表达都显得薄弱，包括其中的角色，在故事里有太多站不住脚的冲突，这些东西是再好的画面与配乐都弥补不了的。(倒是幽默段子很得我心啊，哈哈哈)
现实和漫画真亦假时假亦真，很有意思的作品。
这才是“大女主爽文”，太精彩了！日式女性复仇题材，画面很小清新（还有好看的漫画加持），配乐其实有点惊悚片的感觉，整体还是挺奇特的～剧本结构也很有意思～好久没看这么好看的新片了～
3.5 登堂入室漫画版吗，虽然不新鲜了还是可看。最后虚构与现实汇成一条线不错。但这种报复也就还好吧…
结局是蛮治愈的
故事太老套了，而且让一个小女孩角色来进行这么多说教真的合适吗？
绝对是世界顶级的动画制作工艺，已经无限接近一个真实的宇宙。但是故事太老套了，且剧情上很多线索都没有交代，这里不赘述了。小女孩最后的言论也经不起推敲和佐证。海兽太少，不够帅。同时又推到一个的问题：如果王国的财富与政治地位是靠猎杀海兽得来的，那么人民的财富与国家的经济和所谓的“真相与正义”哪个应该优先考虑？
小红和小蓝好可爱啊！剧情方面不做解释，基本都是这种套路…
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
