剧情介绍

  影片是亚西西的嘉勒的传记片,亚西西的嘉勒是意大利圣徒,亚西西的方济各最早的追随者之一。她担任亚西西的方济各所创立的,属于方济各会传统的女性修会贫穷修女会的第一任院长。在她去世后,该修会命名为嘉勒隐修修女会。

评论:

  • 璐楠 2小时前 :

    看起来挺酷的,七八十岁还这么酷,这么健康开冲浪滑板店,做瑜伽啥的,一起玩玩闹闹。好想看原版书呀。看着也有不适的地方,明明是男的爹死了要老婆搞葬礼这也就算了,自己妈和自己住也是老婆照顾。

  • 沐迎梅 6小时前 :

    哈哈哈我也要在死前热闹的办一场,收收回礼。就是想推行这个sharehouse吧还是感叹一下上有老下有小的中年人有多苦逼hhhh不过怎么说,到时候肯定是一堆老人,不可能会有年轻人跑进去住还照顾你们的。虽然已经和好几个闺蜜约好了一起养老也差不多是这个意思吧,大家把房子一卖,留一套其他的钱就该花花该吃吃该买买,像五郎的妈妈那样,趁活着的时候潇洒!!

  • 诗雨 1小时前 :

    中途是不是离题啦?虽然婆媳两个都满可爱的。最后给出的方案“合租”不是所有人都能接受的吧……

  • 普经业 0小时前 :

    婆婆才是亮点(特别是宝冢吐槽),不过最后明明都有工作了却卖房住合租屋,这日本的不动产是租不出去吗?

  • 祁正亮 2小时前 :

    2🌟半吧,一直到骗保险哪里都还蛮好笑的,紧接着为了happy ending强行扫除一切障碍,于是女儿懂事了,解决失业了,婆婆也走了,包包也买了。当然,本身就是喜剧,也不指望针对民生议题有多深刻的探讨,但过于粉饰倒也不必。

  • 轩锟 7小时前 :

    电影还是太过理想化了,放在我国一般家庭子女早就因赡养费打官司了,而没几个老人如片中老奶奶优雅有尊严的老去。虽不是个爱热闹的人,但能保持良好的心态却不是一件易事。养老问题一直是人口老龄化之后最突出的社会问题之一,用喜剧的方式探讨养老问题确实很新颖。但我还想插句天海佑希也太能抗老了,虽然片中穿着朴素但还是美……

  • 颖明 3小时前 :

    这么好看 评分低....

  • 释雅惠 3小时前 :

    剧情牵强附会,看女王和松重丰的夫妇生活就好。

  • 蒋幼怡 0小时前 :

    在养老的问题上,陪伴与心态>盲目的金钱焦虑。如果没有那个生硬的打广告式的结尾,我会打四星。就算是为了宣传拍了这样一部温暖的电影,也没办法真正说服民众晚年卖房子去合租啊!

  • 皇锐泽 5小时前 :

    半出好戏,前面剧情铺陈都十分写实,夹杂夸张漫画式表现也算有趣。后半部分的群租戏份就有点离谱了

  • 桑映雪 2小时前 :

    说真的, 天海佑希看起根本不像家庭主妇, 更不要说是破产的了......表演真的很夸张呀. 400万日元折合人民币20W左右.钱要用到刀刃上呀.

  • 法思洁 4小时前 :

    一边痛惜片中家人的利己愚蠢一边感受无力支撑的绝望,恐婚恐育恐老,多涨一岁就往泥潭里再陷一点,然后濒死之际看见自己办了生前葬,似乎带着常见的老人基础病住进shareroom里开始热闹非凡的夕阳红生活。

  • 肖清霁 4小时前 :

    虽然并不能对现实老年生活有任何启发,但看得很快乐,“天海祐希,你这样的是进不了宝冢的”哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 错雁菡 0小时前 :

    和尚的经文变成讨债的催命符,撒钱的葬礼却挣到了钱。侧面反应老龄社会养老难问题的家庭戏剧,看着还挺开心的。

  • 随璞玉 4小时前 :

    有些理想化 总体还可以 happy ending人人爱

  • 锦格 5小时前 :

    为了两位主演升了半颗星,简直就是政治任务宣传片,以及大型广告片了。前半部分各种制造矛盾,最后设定的合家欢结局,因为演职人员的在线演技让人差点就相信了,不过最后住到合租房这个假象,暴露了缓解现实焦虑的目的。

  • 雀君之 3小时前 :

    社会话题鸡汤化,没有养老的资金上有老下有小也要做自己哦……

  • 浩琛 3小时前 :

    养老问题都没有解决,人活着就要为年老生活做准备啦。婆媳气质都很棒。合租生活模式要是换成柯南来是不是就是另一种类型了。

  • 班睿博 6小时前 :

    电影还是太过理想化了,放在我国一般家庭子女早就因赡养费打官司了,而没几个老人如片中老奶奶优雅有尊严的老去。虽不是个爱热闹的人,但能保持良好的心态却不是一件易事。养老问题一直是人口老龄化之后最突出的社会问题之一,用喜剧的方式探讨养老问题确实很新颖。但我还想插句天海佑希也太能抗老了,虽然片中穿着朴素但还是美……

  • 祁冰冰 2小时前 :

    人到中年真是特别不容易,赡养父母,供给子女,巨大经济压力下不敢享受生活,不敢失业,笑着笑着,内心就酸涩了…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved