剧情介绍

故事描述女主角小樱(木之本樱)与男朋友小狼(李小狼)和其他同学从小学毕业后升上初中的故事。  在一次小樱做梦梦到53张樱之卡上面的图案都消失了,一名神秘人物出现之后库洛牌都碎掉了,  小樱从这个梦醒来翻开封印之书发现库洛牌都变成透明的了!  在与知世、小狼和艾力欧的讨论下,小樱重新踏上了收集透明牌的故事。

评论:

  • 茹楠 3小时前 :

    老婆大杀四方配花瓣那段我能再看一百遍

  • 行语柳 1小时前 :

    台词满是那种“我也有病,可以加入你们吗?”的感觉(@百乔和万宁)。下水道英雄、耗子特工队……开场就是一个反套路的直奔主题,先把前作幸存者清个精光,往后就是类似《突袭》那种不是在打打杀杀就是在去打打杀杀的路上,完全反了好莱坞的经典结构,纯粹爽片,除了小丑女,导演想杀谁杀谁(最后还是舍不得喜娜),登场人物是真多,但最后屠的也是真干净,无愧『自杀小队』。鲨克王是个小亮点。故事比上部成人多了,也基本符合观众对这个队伍应有尺度的预期。

  • 殳俊健 3小时前 :

    冲在看得真的很开心的份上加一星。虽然很多桥段非常俗套恶意卖萌,但是反套路和黑美国两方面做的非常用心,以及高光时刻全给了小丑女。DC要是早这么搞早就赚的比漫威更多,可惜太过娱乐耍怪的后果就是太像漫威的模仿版了。

  • 骏泽 0小时前 :

    自杀小队大战海星版异形女王(以及海星版抱脸虫)

  • 芸菲 8小时前 :

    美利坚自黑之作,凸显了国家身份认同的无比撕裂与混:,一方面作为侵略者,另一方面又自我标榜为拯救者、解放者。有漫画为根基,人物果然趣味十足。故事虽让人联想到其在现实世界中的颜色革命以及铲除异己的各种手段,然而叙事套路真的屡见不鲜、格外无趣。

  • 茜嘉 6小时前 :

    不得不说,商业元素把控得很到位。祝疑似恋童癖的导演和漫威dc幸福到永远,迪士尼不如把dc也收购了,你们凑在一起5p

  • 粟涵润 1小时前 :

    手法是真的新,口味是真的重。银护+王牌特工。

  • 辜含娇 2小时前 :

    这句话真TMDtmd。

  • 琪萱 5小时前 :

    确实很搞笑!滚导在超级英雄电影这块应该算喜剧功力第一人。本片其实比《死侍》更夸张,更疯狂。作为群戏,角色大都比较出彩,特别是鲨鱼人、小丑女、和平使者和扔彩条的哥们。结尾还是有点弱,关键在于片子很有趣,可真的是没讲出啥东西来,这点上反而不如《死侍》。

  • 相绮烟 3小时前 :

    本想多一星给血腥镜头,不过整体看下来还是觉得略显拖沓

  • 由锐藻 4小时前 :

    前半小时和后面所有就不是一个水平的东西。这种节奏也是我觉得电影里最傻逼的模式,发自内心的觉得看你片的人智力低下,总一惊一乍完了非要安静下来装个黑色幽默留半天让你反应,就像小品相声包袱抖完了总留那么一会儿给人鼓掌喝彩的,说实话这个时间给得越长越把观众当反应迟钝智力低的傻逼,国产电影一直喜欢这么搞老子就想吐得没伐。

  • 晨柏 2小时前 :

    1.风格一看就是《银河护卫队》,边打架边跳舞,一看还真是同一个导演。

  • 纪凝绿 6小时前 :

    罗比的眼睛越来越像石头姐,我的眼泪在nanaue面前不值钱。The quirky randomness reminds me of Doom Patrol.

  • 狄梦凡 3小时前 :

    为什么对比某导心里没点逼数?是哪群人从确立导演后一直在喷的,喷回你属于是大快人心

  • 芝梅 6小时前 :

    U1S1,如果你喜欢滚导的风格,那这个片子还是很对你的胃口的,是一个合格的商业R级片。我想这也是为什么评论区有很多人叫好的原因——该死就死,“死”得很到位,确实已经很长时间没有感受过这种不夹杂任何主角光环的电影了。

  • 辰邦 8小时前 :

    ③这么多年过去了,詹姆斯终于彻底将特罗马病毒注入(一部)好莱坞电影的血液中。

  • 莉楠 2小时前 :

    老鼠拯救世界这个点子太妙了,滚导和温子仁才是DCEU救星,Boss战水平也是继海王之后的DCEU又一次巅峰之作,滚导前10分钟疯狂发便当,真正的主角团队在10分钟后才出现。哈莉杀出重围可以说全片最炫酷的一段。滚导烂番茄98%,MET78分,居于DCEU口碑第一。

  • 碧璐 0小时前 :

    甚至跳出超级英雄的迪士尼理想主义限制,赋予了残酷的现实生活主义色彩。

  • 詹巍昂 5小时前 :

    十八线DC配角的狂欢。喜欢这种恶趣味,笑点挺多,最让人意外的是水缸里可爱的彩色小天使:)

  • 詹初珍 9小时前 :

    基调像死侍,团队作战是银河护卫队,派大星死前的话致敬银翼杀手。想到JJ都可以混着拍星战和星际迷航,滚导混着漫威和DC好像也不是多夸张的事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved