剧情介绍

  上海某肉联加工厂工会主席大李(刘侠声)是个热心人,却有个不雅的“气象台”绰号:他工作虽积极,身体却由于不运动十分糟糕,一到阴雨天就会腰酸腿疼,邻居只要见他手拿雨伞出门,效仿着准没错。车间主任老李(范哈哈)认为工作远比体育重要百倍,很是不满成日嚷嚷要在厂里搞种种体育活动的儿子小李(姚德冰)。厂里职工大力士(关宏达)自认力气大过天,对体育活动也是一脸不屑。
  小李和其他热爱体育的同事商量,决定选出一个体协主席带领大伙展开锻炼。老李听闻,和大力士一合计,有心推选大李做主席,一来不得罪儿子,二来体育活动很快就会有始无终。哪想大李竟然新官上任三把火,烧得老李很是尴尬。可是老李认死了体育无用,哪怕大李老婆、五个孩子的妈妈秀梅(昔日与他站在一条战线)积极投身锻炼,他也不为所动。

评论:

  • 不清涵 7小时前 :

    别说不像皮克斯了,就连迪士尼童话的成分都没有,这整个就是一漫威、星战式的科幻电影。而作为一部衍生作品,居然只有开场的一段文字跟《玩具总动员》有联系,我说你哪怕在结尾插上一段安迪手拿玩具在电影院看落幕的场景,都能为整部电影加分不少。

  • 休嘉怡 8小时前 :

    掠夺伤害原住民长藤条和大虫虫的邪恶人类殖民飞船,相对论双子悖论光速试航,瞬移终结者机械军团,矿场囚牢光束,AI猫扑激光,失重惯性漂移……本来还指望大冰箱有点作为的,结果变彩蛋了。科幻情怀挺足,作为儿童片就不要纠结越想越麻烦的时间旅行为好。但是为何不找 Tim Allen 回来配音?伤心 : (

  • 力孤晴 7小时前 :

    剧情已经很无聊了,濑户康史还那么油腻,88年的人怎么那么油腻了,还给那么多戏份,非常影响观影体验.

  • 戚千秋 2小时前 :

    简直是对妇联四那个跑回去毁了佩吉人生的懦夫最好的嘲讽。PS:放弃某市场是明智之举,不用跟着一起开倒车

  • 堵筠溪 9小时前 :

    Andy看了这个电影买了巴斯光年开启了玩具总动员时代?我不能接受这个事实。

  • 愚半香 8小时前 :

    我爱长泽雅美!!!我们都知道Jesse和star永远在故事里,哪怕只是一条红领带和一个唇印。赤星,没他不行!

  • 向春冬 6小时前 :

    老巴斯是对的,有人应该用水晶回到过去抹杀一切导致这部道格靴的出现,还“这,就是那部电影”,能把我1995年吃的年夜饭吐出来,立项时就觉得是个馊主意,皮克斯甚至自信到推翻巴斯光年并重新逆向定义这个角色,主要这故事实在太蠢太恶心太烂犹如怒草原作,你可以从中感受到除了消费和狂妄自大有恃无恐没有丝毫诚意

  • 承曼蔓 8小时前 :

    不是想看更大的局,也不是想明星更多,想看点新花样

  • 仵依波 9小时前 :

    To infinite and beyond。

  • 佼萌阳 1小时前 :

    買了粵語配音版,于是,就坐在一群五六岁的孩子中間看。笑哭~皮克斯真的折墮了。星際穿越不是要解決原料動力問題,而是物理身體不能負荷超光速旅行,應該同位傳輸才有可能吧?

  • 庚宜然 7小时前 :

    2022.6这部感觉很好看呀,欧洲风景真好~濑户康史胖了哈哈

  • 宗政秋阳 7小时前 :

    非常适合周末晚上吹着凉风吃着西瓜看,地中海的美景和达子的元气都令人心情愉悦!

  • 东雅惠 1小时前 :

    既定好设定后从后往前推剧情发展,所以看个乐就好,别太认真…不过它这个糊弄程度不如剧版的好啊,因为你能感觉到不对劲,但是这种全是“假的”,确实让观众来不及逻辑上的思考了。

  • 凡韵 5小时前 :

    又是一套骗观众的手法,看腻了…反派在没曝光之前智商演技无敌,自曝以后像个疯魔的弱智…

  • 冠初然 9小时前 :

    还行吧,各个部分的剧情总感觉不均匀,可能这也是电影特别的一部分吧,巴斯正经起来了,少了一些中二的欢乐,本来也不一样!陪孩子看的,还行!

  • 咸德本 3小时前 :

    这个故事能在90年代初骗andy买玩具,但不太能骗2022年的我买吧。是皮克斯粉丝看了都要骂人的程度,迪士尼还我皮家的原创性和独立性!!!

  • 家晨 5小时前 :

    这个系列看过几集了,有时感觉日本的东西,精致但也一直就是那个味道,比较稳定,想尝的时候就去尝尝就好了。

  • 娜娅 7小时前 :

    7.2/10故事完整流畅,细节处理和节奏把握的很好,看下来没有大毛病,有完整故事线,有主角成长,也有所谓的大场面,尽管还不够激动人心。除此之外呢好像也没什么特别亮眼的地方,剧情过于老套和模式化。

  • 俊妍 6小时前 :

    七分刚好,一个手办的故事集,生动诠释一个好汉三个帮。

  • 利念桃 4小时前 :

    我想看这部电影 2021-02-03

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved