剧情介绍

  超级坏蛋格鲁(史蒂夫·卡瑞尔 Steve Carell 配音)在听说埃及金字塔被盗的新闻后不满市面上新贼辈出,决定在纳法利欧博士(拉塞尔·布兰德 Russell Brand 配音)的帮助下建造火箭升空盗取月亮。在向坏蛋银行贷款的过程中,格鲁盗取的收缩射线枪被新贼维克托(杰森·席格尔 Jason Segel 配音)抢走。为了夺回收缩射线枪,格鲁决定领养三位孤儿——玛戈(米兰达·卡斯格拉夫 Miranda Cosgrove 配音)、伊迪丝(达娜·盖伊 Dana Gaier 配音)和阿格蕾丝(埃尔希·费舍 Elsie Fisher 配音),利用她们进入维克托的城堡兜售饼干的机会实施偷盗,计划成功后再偷偷处理掉三个小孩。然而在平凡的日常相处中,格鲁却发现自己越来越离不开这三个小鬼,但这样的感情用事却将严重影响周密的盗月计划……

评论:

  • 曦枫 2小时前 :

    承继诅咒录像带的传统梗,来了个诅咒版《你的名字。》,可是演得假了点,拍得也是(虽然有分析佬解释主角本身作假的真正意图,是蛮有新意的,包括最后视觉残像那块小设计;最后的自白彰显了人性懦弱自私的本质,一个我弱我霉我有理的坏人形象确实够讨厌的),中间还企图用“感人”亲情“迷惑众”人。女主的意图,逻辑走向的呈现是混乱和矛盾的,这一点剪辑和台词都有问题,剧本问题更大一些,不少废台词还有散不去的说教意味。这种类似病毒营销、我称之为诅咒式营销的脚本差点想再减一星,毕竟这个玩法不新,塑造的恶人形象又不恶得彻底,你说难不难受。

  • 春珠 4小时前 :

    147分钟的电影,太长了。最后被大家所接受,也算是个友善的信号。

  • 段飞雨 7小时前 :

    印度再怎么说,至少可以拍的电影比我们多多了。

  • 璇采 0小时前 :

    印度一个极致保守的国家,都能拍出一部如此商艺俱佳的同性作品,实属难能可贵。主题觉得不是同性平权等,而是人要真实的面对自己,只有如此,才能得到真正的幸福。喜剧部分做的优秀,矛盾和冲突都设置合理,角色也演的很好,除了必有的歌舞,其他都很不错,唯一就是家人态度的转变还是有些太容易了。当然那只有电视剧的长度才够了。

  • 澄海秋 4小时前 :

    前两个小时是形婚囧事,后半个小时是爱的教育。

  • 韶傲柏 5小时前 :

    怎会如此啊怎会如此 我的喜欢全是源自于对此地的不满

  • 运加 4小时前 :

    love is love,这题材能在这国家拍出来,更是能上映,我愿给5🌟好评!

  • 轩运 7小时前 :

    比《真雄起》又进步了一点,通过形婚故事覆盖到向家人出柜、同志领养、公职人员性取向等各方面议题,还有盛大的彩虹骄傲游行,而且拍得很商业大众合家欢。这才短短几年,印度LGBT电影就进化得相当成熟了,看的时候就觉得如果中国能放开这类题材,我就期待这样的片子先给我来一打。

  • 茆乐双 4小时前 :

    印度对形婚、社会环境、性取向、两性平等、生育的探讨,深受英国古早法律影响的印度在几度废立恐同法的背景下走出了这一意义重大的一步。

  • 欧奇胜 7小时前 :

    爱就是爱

  • 胡平莹 3小时前 :

    男主真帅啊,但是根深蒂固的大男子主义我是接受无能。两个人婚后的生活描写的有点草率,如果能更注重细节就更好了。

  • 汪景彰 9小时前 :

    2018年才将同性恋去罪化的印度,2022年已经拍出直面有关形婚, 同性恋领养方面的电影了!

  • 霜任真 0小时前 :

    结局不那么温情会更好。不过也受不了那些摧残了

  • 郯秀隽 5小时前 :

    男主在天台上给女主打电话的那幕泪目了,印度的作品真的越来越好。

  • 郸晨星 3小时前 :

    happyending!既浪漫又搞笑,虽然最后被发现的时候不被理解,很心酸。但总归结局是好的,很难得,毕竟在亚洲这片土地上!女主这对cp颜值真的很高!我们什么时候能有这样光明正大的影视剧!

  • 淑楠 7小时前 :

    承认自己,敢于面对,社会包容,家人支持,讲的挺好的,虽然结局太理想主义,但印度也迈出了一大步了。

  • 祁晓宁 4小时前 :

    2022(2/100)3.5🌟,前段部分太长。有被感动到的地方一个是男主被学生甩掉女主安慰他,一个是面对家人男主说能不能不要说他的事情。确实这个世界不是那么好,但确实有在变好。

  • 费修竹 1小时前 :

    但最后故事处理的很好

  • 米伟泽 9小时前 :

    给支持同志领养点赞。结局很是暖心。被出柜真的很辛苦。阿三都直球拍这样的影片了,而我国碰都不敢碰,只能玩玩擦边卖腐,割傻逼们韭菜。。。

  • 霍云淡 7小时前 :

    形婚gay也会觉得女人应该端茶倒水给男人服务

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved