电影致命女性 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2015

导演: 贝特朗·布里叶

剧情介绍

两位中年战争受害者保罗Paul(让-皮埃尔马里耶勒饰)和阿尔贝Albert(让 罗什福尔饰)对女性毫无感觉,更是厌倦了各自的妻子。他们为了脱离与妻子的共同生活而结伴出走。然而,他们的行为却受到了其他男性的支持,离开妻子出走的男人越来越多,不知不觉组成了一个;离妻出走团 声势也越来越大。他们穿街走巷,沿途入伙者不断,以至于其它地方的男人也纷纷响应,;离妻 运动风起云涌,各种;离妻 团体如雨后春笋,结果让妻子们欲火难耐,无所适从,甚至犹如;花痴 于是,按捺不住的妻子们拿起武器,驾着坦克和越野车向这些;离妻出走团 rdquo;发起了一场空前的战争,她们的目的只有一个,那就是抓住男人并强迫他们跟她们做ai。可想而知,手无寸铁的男人们岂是对手,顿时战场上哀鸿遍野。完了之后,战败的男人们一个个成了女人们的泄欲工具。几年后,精疲力竭死而转世的两人驾着滑翔机终于逃离了;女权世界,却因风暴降落在巨人岛上,最终还是躲进了巨人女的私处......

评论:

  • 及南烟 4小时前 :

    2 特别是高潮部分突然把前卫的故事做得有点昭和 感觉没那么有必要

  • 尉春柔 0小时前 :

    奔跑起来吧,为了炒面面包…风间和小新真爱无敌了

  • 依春荷 0小时前 :

    小新他们都要上小学了,特别阿呆、正南都有了大人的模样,也许会觉得ooc,但也许这正是成长。风间向往精英,小新追求平凡,可无论怎么变,他依旧是那个对着耳朵吹气就会抖起来的朋友啊。

  • 嘉凡 8小时前 :

    新的剧场版果然画面清晰多了。努力的人总是值得他人尊敬的。自己的青春要努力把握好,不要让自己后悔呀。

  • 彩玥 7小时前 :

    好,快去吧,新之助,

  • 侨彭魄 1小时前 :

    看的时候就在想“33”有可能是摘掉眼镜的眼睛,但没敢说出来可恶😭蛮好笑的但还没到爆笑的程度……

  • 官敏才 5小时前 :

    看点:1.阿呆姐弟恋,2.小新变柯南,3.反派有爱情,4关于友情的思考,最后有鸣人佐助的意思了。

  • 仲幼怡 7小时前 :

    热血青春!最后的马拉松真的好燃!春日部防卫队永远的好朋友!(一些颜艺真的好搞笑

  • 弭念双 2小时前 :

    呜呜又看哭了,风间好爱大家,大家也好爱风间。这部剧情比起前几部写实了很多,新鲜形象展示也有趣,变成小新一样扭屁屁的风间,变成大哥大不违和的黄毛正男,推理小能手妮妮,喜欢生物部野生部长的阿呆,用屁屁移动抢炒面面包&其实脑子就是屁股子的小新。5岁的青春风间背负着更多期望,但是有春日部防卫队在风间可以是风间而不是精英风间,突然就很感激这部动漫没有让春日部防卫队面临分道扬镳的一天,大家依旧是大家,永远是青春FIRE 🔥🔥 🔥

  • 彦锦 7小时前 :

    你印象中他有多离谱,他就有多深刻

  • 家荣 2小时前 :

    小新在我的青春里真的好重要

  • 振康 2小时前 :

    这部剧场版真棒啊!没能引进太遗憾了,好想在电影院看,这就是青春啊~结尾好燃,风间最后的告白我都要哭了,しんちゃん,走って!!

  • 敖嘉惠 6小时前 :

    没想到小新还有这种格局……本格推理+热血青春剧,还批判了精英教育,挺有意思的!

  • 彩文 8小时前 :

    每年的某一天都会突然想:啊,去年的剧场版忘看了hhh。。开始还以为是黑镜style

  • 奕奇伟 9小时前 :

    看完只想说一句小新牛掰,新风万岁!反乌托邦式的场景设定,天才还是庸才的对峙背后是对教育制度的反思,推理追凶的类型模式也带来了新的观影趣味,但核心仍是一贯疯癫热血的喜剧基调,对友情的守护是戏剧推动力,也是让人泪目的情感内核,能把一个剧场版的动画拍到笑中带泪,几十年保持整体的高质量,冲这一点也要向新酱鼓掌。PS:希望隔壁的柯南剧场版可以向小新取取经。

  • 卫丽丽 8小时前 :

    成年人都搞不懂的东西,被“愚蠢”的小新看透了,为什么一定要做“精英”呢?为什么一定要活在别人的期待里呢?做个普普通通的人多好

  • 子车俊晤 9小时前 :

    美牙和白神戏份太少差评。前面有些无聊,后面收尾真的很燃!这部主要胜在立意,很符合内卷时代!青春是谜团🥲!

  • 戴惜蕊 6小时前 :

    用小孩子的方式把深沉道理的故事讲明白又有趣,蜡笔小新做得太好了

  • 哀新知 5小时前 :

    五岁的孩子聊青春,会不会早了点?哈哈哈哈。反体制,反精英,这样的主题表达十分羡慕。

  • 才翠桃 9小时前 :

    青春就是享受当下,就是fire,就是长大以后回想起来不会后悔的一段时光!荒诞且有意义的剧场版

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved