剧情介绍

  东胜神州的傲来国花果山的一块巨石孕育出了一只明灵石猴(六小龄童 饰),石猴后来拜须菩提为师后习得了七十二变,具有了通天本领,于是占山为王,自称齐天大圣。玉帝派太白金星下凡招安大圣上了天庭,后来大圣因为嫌玉帝赐封的官职太低,大闹天宫,被太上老君困于炼丹炉内四十九天后,大圣踢翻炼丹炉,炼成了金睛火眼。如来佛祖见局势不可收拾,于是将大圣镇压于五指山下。一晃眼五百年过去了,唐僧被观世音菩萨选为西去取经普渡众生的人,大圣受观音指引,拜唐僧为师,师徒踏上了取经的路途。

评论:

  • 桂沈靖 2小时前 :

    缝合怪。反派演技和逃跑伎俩可取。最后没有遥控信号,光剪箱子里的线顶的啥用啊

  • 钭康时 5小时前 :

    全片是在讽刺老美总是干最脏的活,又当又立。

  • 格梅 1小时前 :

    美人迟暮,我见犹怜。派你的企业号已到请迅速登机

  • 邝梦竹 4小时前 :

    剧情虎头蛇尾,前半部枪战场面还是不错的,但最后的庄园突击行动有点过于鲁莽了,根本不象特种兵能干的活儿,而且也没揭露背后的黑手。

  • 诺书兰 2小时前 :

    开始看还想着怎么也能及格啊,结尾打戏和敌人配置都显得很儿戏。派派和本福表现都挺好的。粉丝滤镜多加一颗🌟

  • 钟离晓慧 7小时前 :

    不知道imdb和豆瓣打这么低分是群体手抖吗?我觉得绝对有6.5-7分电影。结尾Mike不穿防弹还勇猛走到灯光中心让人打而james防弹衣消音器齐备是最大的bug。为什么临时灭口?因为mike没回酒店james呼叫Rusty等pickup时疑心病重了没有上车还质问rusty,rusty这个行动本来就龌龊的动机面临意外临时改灭口很符合人设啊,当然这儿拍的潦草了点。但这是一部完成不错的动作片,为什么就把它跟谍影重重比较?那么多拍的真心一般的动作片都有6-7分!!!

  • 腾运 5小时前 :

    3.5星吧,剧情有点太离谱了,各种硬伤,为什么当兵的总是很穷呢?配乐是真的好听,有点科幻片的感觉,配乐加分

  • 曼姿 1小时前 :

    既要照顾🇺🇸观众的一贯品味爱好,又要紧跟时事

  • 淡鹤梦 2小时前 :

    一句话,新冠病毒就是狗日的美国弄出来的!这帮挨千刀的不得好死

  • 蓝飞双 4小时前 :

    加入这个秘密组织有点突然;马上接到任务也算了,不明白为什么大BOSS要杀他,明明没有迹象表明背叛,还要付400万,不是钱啊,没说(清楚);本来期待最后一战应该是很豪华很激烈的,结果大BOSS不是被主角KO的,主角也不是RAMBO。就这样咯,平平淡淡

  • 梦露 5小时前 :

    派派以前仅靠一双看眼睛就charming到爆,而这片子却又恰到好处地忧郁!至于故事。中规中矩,平平无奇,倒是要表达的,还挺难过的

  • 纳喇从灵 7小时前 :

    It‘s the job.Unitl we go home.

  • 桐优 8小时前 :

    很一般的片子,你这到最后阴谋也太儿戏了吧?开头还有些意思,接着后来欧洲部分也还凑合,归国部分就是贼无趣,明显无法起到一个完美收官的作用,反而尽显本片的绵软无力。

  • 赫连初夏 2小时前 :

    所以男主去一顿操作猛如虎后,没捞到一分钱?

  • 霍芮丽 1小时前 :

    枪战场景还是不错,电影逻辑有点拉跨。特工谍战是需要很严谨的。

  • 瑶欣 8小时前 :

    还可以吧。为啥评分这么低。美国小粉红的下水道求生,昔日为美国安全操碎了心的鲍小强黑化成了雇佣兵农场主。最后还说美国要用流感疫苗挣钱。这不是都打在国内的嗨点上了吗?剧情上,就是农场主小强为啥非要弄死James,本来只要把他带回美国,一切都没事了。James也不会去弄备份,也不会知道真相,也不会寻仇。赴汤蹈火两兄弟,继续牺牲一个换另一个。打斗还行。

  • 春婧 1小时前 :

    还是比较老套的故事,柏林的段落有点谍影重重的味道,包小强难得以反派形象出现,就是戏份有点少。

  • 魏乐天 9小时前 :

    分低了 6.5总有的 中间有一段极其谍影重重 从配乐到摄影 再到动作设计 第一幕太长是挺讨厌的 但是又有合理性 毕竟这个片想要告诉我们的是 以往商业片里杀手上天入地大杀四方炫酷拽都是扯淡 正常人不low到谷底谁会干这种当孙子的行当 三星半

  • 蕾楠 2小时前 :

    6.5分。跑到另一个国家去当街开火,敢这么干的除了美国佬的确是没谁了。问题是主角都已经去干黑活了,还要加个所谓的拯救世界的由头干嘛??这点觉悟都没吗?偏真实向的枪战场面还算不错,其他么就没啥可看的了。

  • 渠华采 3小时前 :

    两星半 亚马逊 网飞这些平台截至目前还没把拍电影这件事搞明白

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved