剧情介绍

  上海某肉联加工厂工会主席大李(刘侠声)是个热心人,却有个不雅的“气象台”绰号:他工作虽积极,身体却由于不运动十分糟糕,一到阴雨天就会腰酸腿疼,邻居只要见他手拿雨伞出门,效仿着准没错。车间主任老李(范哈哈)认为工作远比体育重要百倍,很是不满成日嚷嚷要在厂里搞种种体育活动的儿子小李(姚德冰)。厂里职工大力士(关宏达)自认力气大过天,对体育活动也是一脸不屑。
  小李和其他热爱体育的同事商量,决定选出一个体协主席带领大伙展开锻炼。老李听闻,和大力士一合计,有心推选大李做主席,一来不得罪儿子,二来体育活动很快就会有始无终。哪想大李竟然新官上任三把火,烧得老李很是尴尬。可是老李认死了体育无用,哪怕大李老婆、五个孩子的妈妈秀梅(昔日与他站在一条战线)积极投身锻炼,他也不为所动。

评论:

  • 塞山柳 7小时前 :

    感觉导演在百忙之中抽时间拍出毒液2来敷衍我们,让我们看看漫威电影。剧情什么的几乎没有,大战也挺拉跨。预期拍得那么烂,倒还不如不拍。亮点也就是最后的彩蛋了。

  • 和春兰 4小时前 :

    剧情就是胡说八道,我觉得徐克没准儿会喜欢《毒液2》,因为他有越南红毛丹触手系情结…

  • 婧枫 6小时前 :

    剧情敷衍,打斗也敷衍。人与人卖腐就算了,人与怪物之间也要卖腐这真是.....导演适合演怪物,不适合拍怪物

  • 伏元良 3小时前 :

    2021.12.18

  • 奇意智 3小时前 :

    “flag已定,如果毒液能直接“穿越”到漫威主宇宙我绝对给五星。”结果还真滴穿越了哈哈哈哈哈……

  • 婷锦 8小时前 :

    有点无聊。。。所以下一部准备和小虫联动了?

  • 媛妍 9小时前 :

    剧情不走心,特效没诚意。唯一的惊喜就是二册客串的神父。

  • 加梓 5小时前 :

    全片实在是很没营养 但是也太可爱了吧这两口子吵吵闹闹完全看不厌啊 会和Spider-Man来个crush吗(x

  • 折凝静 8小时前 :

    彩蛋值得一颗星,说不定真就蜘蛛侠3奇异博士把毒液传过去了

  • 方静枫 3小时前 :

    单纯就是喜欢毒液这种生物以及他与宿主的共生形态,所以尽管续集差强人意,仍然不舍得只给3星

  • 原鹏翼 3小时前 :

    毒液:慢点兄弟!

  • 凡弦 8小时前 :

    莫名其妙地生出了个反派儿子,又莫名其妙地吞回肚子了

  • 卫运峰 7小时前 :

    看了一个小时的时候我心想主线故事怎么还不开始,结果二十分钟后电影结束了…😯

  • 奉隽洁 5小时前 :

    剪辑奇诡,全员降智,艾迪毒液的全程嘴炮同人,还不如哈里斯这个屠杀出个单集,反正后超英时代靠电脑后期制作的纯视效奇观就对了。毒液这口鸡汤是我万万没想到的 。5.9

  • 后瑜敏 9小时前 :

    汤老师全面深入参与。评分为啥这么低,你不会是来看故事的吧,那可太恶心人了✋✋✋比《尚气》香多了,最起码节奏流畅,没有废话,特效量也至少是后者的两倍,大概毒液系的造型实在是不讨好吧。笑点密集,毒液进一步进化为萌系吐槽役。

  • 崔秋英 7小时前 :

    1.0。作为一部炙手可热的商业片竟然能够全程疲软无高潮,甚至连好莱坞标配三段式都没有很好地套演出来,实在是彻彻底底的失败。第一部中散发出的卖腐倾向已经非常令人反感,这一部变本加厉将毒液与艾迪的“关系”放在了电影核心问题上,换句话说,无论是屠杀亦或是尖叫这些一笔带过的所谓反派角色不过是因为超英电影必须设有英雄和反派这两种角色而存在,实际上整部电影最终的矛盾以及最后的成长历程都是为了巩固第一部中收获大量“粉丝”的畸形关系,这绝非“深入探寻人物内心世界寻求和解”的变式演绎,而是单纯制造噱头的营销行为,一种可耻更可悲的低姿态呻吟。我们应该思考现在流行的反英雄到底意味着什么?是像毒液这样在正邪之间含糊其辞的四不像?还是像惩罚者、卢克凯奇和杰西卡琼斯那样真正实践着英雄的反面身份——正邪横截面延伸出的良知

  • 卫仕 5小时前 :

    第一集就失望了來到2就完全在看愛情喜劇嘛這程度再來一集可以湊個影集去報艾美獎了哈哈哈, 但說真的這票人我都喜歡所以也就不討厭了, 一樣是那句猛毒你不敢狠一點那跟沙贊有什麼分別, 導演變咕嚕了耶, 伍迪髮型也太失敗他自己都尬演吧, 一直謠傳湯姆哈迪要接金鋼狼或是龐德但怎麼可能啦他的氣場就是猛毒呀不要弄他, 我要來吃巧克力

  • 家骏 8小时前 :

    剩下的也只是无比套路的剧情

  • 宦凡阳 4小时前 :

    前半部青春期校园喜剧

  • 以鸿羲 6小时前 :

    后面的大战看起来是挺嗨的,但前面就还挺无聊的,感觉就是硬生生的扯出个反派儿子,然后就两父子打了一架,然后就结束了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved