剧情介绍

  故事发生在一群被NIMH(国家智能研究中心)的小老鼠身上,人们利用这些老鼠进行智力开发之类的实验。实验进展得很顺利,老鼠们都有了类似人类的智商,于是他们计划出逃,但是在此过程中一位勇敢的老鼠牺牲了......不过本片的故事讲的并不是这个,而是那位英雄老鼠的妻子如何不畏危险保护自己孩子的故事。
  家里的小老鼠生了重病,鼠妈妈想办法医好自己的孩子,在途中偶遇了善良的乌鸦,又差点被坏猫吃了。终于经过一番冒险她成功的将药带回了家,但是她的冒险结束了吗?她的孩子真的得救了吗?

评论:

  • 腾迎海 4小时前 :

    虽然很套路,但还是觉得很好看,又温情又好笑。小朋友5岁,听不懂英语也看得哈哈笑。我觉得这是个合格的动画片

  • 紫秋柔 0小时前 :

    吸血鬼变成油腻老男人,失去了华丽尊贵的风格。

  • 犹良奥 0小时前 :

    万万没想到今年的春节档第一部居然献给了《熊出没·重返地球》,更没想到的是这部的动画技术居然已经相当成熟了

  • 牟采白 6小时前 :

    其实娱乐性还可以

  • 骞辰 9小时前 :

    📍🏠

  • 景清晖 5小时前 :

    还是挺感慨的,美国这些动画工作室,就算是炒冷饭,做纯商业娱乐片,都还是有很多细节能让人觉得很搞笑,跟我们还是有很大差距的。(ps:CINITY的效果超棒)

  • 谷凌晴 7小时前 :

    很多年前看了1&2,记得1是惊喜,2还成,但没看3,但记得是有了娃,4没有撑过开头十分钟。开看4时基本已经忘了男主设定了;男主选择在Hotel生活,除了爱以外,是不是因为他脑残度在正常人类社会是要被送疗养院的???

  • 枫驰 0小时前 :

    无论怎么说比上一部好一些,希望下一部可以再接再厉

  • 雯婧 6小时前 :

    剧情俗套,人设崩塌,女儿全片没关心过爹一句,对老爹暴躁输出,上赶着给老公当娘。这部作品唯一的正能量就是促使了我反思对父母的态度,不能恃宠而骄凉了二老的心。

  • 舒绿竹 3小时前 :

    从大学看到带娃的动画系列,还是很喜欢呀~~

  • 玥初 2小时前 :

    十年四部,疫情时代的仓促收尾,身披怪谈斗篷的罗马尼亚family drama迎来收官。德古拉遇见拜见岳父大人,每部都靠笑点密集却内核烂俗的翁婿矛盾推动剧情,外表多元的怪物族群和不断扩充的女性角色始终都是典型白人家庭父子情结的组件和背景。终集遗憾不再由Adam Sandler出演的千年老妖岳父面临家业交给女婿(Andy Samberg,或直接说ginger版 Jake Peralta)接班的万年难题,为了闹剧而闹剧,为了集体冒险强行引发危机。不仅人物了无成长,摧毁后的特兰西瓦尼亚本可成为升华的转折,结果女儿女婿翻新酒店继续经营,系列意义完全的发展倒退。一切阖家团圆的完美假日之下,最为悲伤的核心被有意掩盖:女婿凡人的身份让他试图融入这个永生家族的心愿注定是空欢喜,只有化身怪物才能说出压抑的真话。

  • 桂梦易 2小时前 :

    欢欢乐乐过五一,跟着精灵云冒险。各种动作场面非常好笑,德古拉女婿这种白目青年不受岳父待见也很正常啊。

  • 雨美 2小时前 :

    《关于我在旅途中想趁机谋杀我岳父的那件事》,笑点都建立在岳父的痛苦之上。搞笑的地方还是比较多的,最后众人帮助小蝙蝠挡阳光那里还蛮感人的。索尼的板砖手机出镜率也蛮高的哈哈哈哈。合家欢类型的电影,蛮适合陪孩子一起看的,寓教于乐。

  • 蔚馨 2小时前 :

    熊大对熊二说的那段话的确感动到我了,当时都有些泪目,牛夫人的话也有些引人深思。这是我认为的这部电影最大的2个亮点。但就是剪得有些乱,扣颗星

  • 祁伊海 0小时前 :

    久违的影院,再平凡的笑点都看得开心(酸)🙃️ 七月份了,进字8号,不知道该骂啥了……

  • 骞翱 2小时前 :

    你真的不能用大人的眼光看待熊出没 ,你觉得低b又蠢又傻,但每一年 每一年啊 我家孩子都看得起飞,每年都兴奋的不行,这也是为什么每年熊出没的票房都挣到笑,它真的很能满足小朋友

  • 母嘉年 3小时前 :

    大概只有严肃岳父和调皮女婿的故事能拍成喜剧,严肃婆婆和调皮儿媳的故事只会成为社会纪录片甚至法制片。

  • 诸葛妙晴 8小时前 :

    Ericka这个角色毁了这个系列,这角色太tm土了

  • 韩修永 2小时前 :

    他们的爱情都太可爱了,哪怕你从怪物变人有了小肚腩,我依旧爱你;哪怕你从人变怪物,我也会给你个大大拥抱。ps:小仓鼠莫名可爱,哪怕变成了无情怪物,也只是个啃房子磨牙的大可爱。

  • 爱柔怀 9小时前 :

    有教育意义,不用很聪明不用出众,只要保持初心保持善良和勇敢,集中注意力,用心去做,也可以成为英雄!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved