评论:

  • 益觅柔 3小时前 :

    不过女主真是神颜……太好看了。

  • 邬碧春 6小时前 :

    嗯。。毕竟是发生在阿三的国度所以一切都显得很合理,,能包涵则包涵。。女主不逃是因为割舍不了姐妹们吧我猜。

  • 段清芬 4小时前 :

    "你不能输 如果你输了 那你就不是输一次而是四千次"

  • 祁金理 3小时前 :

    用漂亮脸蛋来演绎的爽文女主电影,深度全靠想象和二次解读。

  • 检迎天 5小时前 :

    是的,这些都不该合法。如果代孕合法,那便会成为高阶层对低阶层的剥削。权力将人划为高低贫贱,而高阶层对低阶层的剥削必然会导致人性的恶,那又何来自由,何来改变,何来发展。

  • 锦婷 6小时前 :

    在各种MTV中穿插着故事的这部电影,的确让人大开眼界了。一个原本出生高种姓家庭的女孩因年少无知被卖到妓院,但她意识到已经无法在回归自己的日常后,不是以泪洗面,而是在现有条件下奋起,仅凭这点就很厉害了。其实对影片中讲到的合法化,肯定不能作为一个可以被认同的价值观,但这个台阶之所以下不来,也是因为电影立意过高了,我倒认为甘谷白这一提议完全是为自己生意考虑。她能在那种环境下成为top,仅凭高尚怎么可能做到。

  • 韦鹤梦 4小时前 :

    你得多单纯才会说出这种话,不知到就去网上找找北京曾经的“天上人间”,东莞的繁华往事,改革开放初期的10万大军下广州(当然不止这点人)。我们和人家比,这方面的事情有过之而无不及。你还好意思说什么国情吗!

  • 闵阳荣 2小时前 :

    女演员的面相太善良了,这样的形象气质有些hold不住女主的设定,导致表演痕迹过于明显。电影权当个故事看还行,毕竟表现内容的真实性,让人持很大怀疑。

  • 燕畅然 0小时前 :

    女主角很漂亮,音乐舞蹈也不错,可惜这样一部电影还是应该立意更高的。

  • 驰鑫 6小时前 :

    保护边缘妇女权利是本片的一个主题,这个另类的主题的本身就是有非常多的争议。女权主义发展的方向是要以保障妇女身体上、精神上的健康权利,还是要保护妇女自由选择权。本片的主人公甘谷白所倡导的妇女权利,实际上是在一种男子强权社会的大背景下,为妇女所争得的无奈的生存权,从本质上来说,还是维持了一种不平等。甘谷白取得争取权利的地位,也是依靠了她与强权男子之间不平等的依附关系。

  • 赤依霜 4小时前 :

    电影质感不错,很规整优质的商业片,但剧情还是偏爽文了,背后的成果是离不开女主的经营与大众的响应,但那个拉拉大哥又能何处寻呢?文案写的很精彩,台词吊打现在的国产剧

  • 琬采 4小时前 :

    嗯。。毕竟是发生在阿三的国度所以一切都显得很合理,,能包涵则包涵。。女主不逃是因为割舍不了姐妹们吧我猜。

  • 谷振 3小时前 :

    导演有点用力过猛,煽情的东西浅尝即止还是好的,多了就会让影片整体节奏显得冗长。还有黑社会大哥那个角色的塑造有些上帝化了。亮点是女演员的表演。

  • 辜雁易 8小时前 :

    红灯区的残酷应该比电影黑暗千万倍,但女主怎么就一路开挂成了妈妈桑,黑社会老大也莫名其妙罩着她,一句话让腐败的警察下跪???这是梦里的天堂吧,跟裁缝外甥谈恋爱真是多余

  • 赏阳阳 8小时前 :

    开头的半个小时很引人入胜,金枝玉叶从云端跌入泥泞,观众都期待着她如何自救并开出尘埃中最灿烂的花。但是后期的剧情走向逐渐奇怪起来,看不到对拐卖的批判,倒是歌颂起卖淫了,如果卖淫是合法的,甚至是高尚的,那被拐卖并卖进妓院的人又怎么会是受害者呢?如果她们是受害者,又为什么要让卖淫合法化,不应该是彻底违法化才对吗?

  • 闻淑兰 0小时前 :

    不理解她被一千卢布卖给妓院,为何就顺从了,给家里打个电话,完全可以给妓院老板一万卢布,赎回她。然后直到25年后才给家里一个电话,父亲早就因为她离家出走而病故了。最后她还为了捍卫妓院不被关闭而奋斗,妓院的妇女都是被卖进来的,不得已而从生,关了做点小买卖不好嘛

  • 森夜春 1小时前 :

    两分给画面。。。女主解决暴徒的办法是靠另一个更凶狠的暴徒。。。。。后面居然还希望卖淫合法化。。。。。不理解。。。。。。

  • 晏春英 7小时前 :

    up主分析印度女权看到,马一下~

  • 昭琛 8小时前 :

    “学校在妓院旁存在了40年,怎么没有带来点好的影响?”

  • 萱雅 8小时前 :

    甘谷白一路从律师的女儿到妓女,再到妓院老板、政客、妇女权力运动活动家,为什么是她,而不是别人?其成就缺乏现实的基础。许多事情,不是她美,擅长耍嘴皮子就可以做到的。这和国产许多大女主片的问题是一样的,剧情需要女主强力,没有任何外力影响,女主就可事事做得尽善尽美,难道她们都是琦玉老师???

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved