G省由于一直实行“发展高科技，赶超东部沿海发达地区”的激进战略，致使干群关系紧张，这成了省委书记贺立斌（高明饰）的一块心病。了为彻底解决问题，贺立斌出奇兵，派留美经济学博士罗汉生（郑晓宁饰）当市委书记。罗汉生上任以后大胆改革，但遇到了来自内部的重重阻力，再加上他的书生气和政治上的不成熟悉，致使各种矛盾激化。迫不得已之下，贺立斌只好“挥泪斩马谡”，准备将罗汉生调到身边好好“调教”一下，但罗汉生却主动要求到省里的另一贫困地区任职。
而此时，贺立斌即将退休，他把继任者的目标人选放在了罗汉生身上，提拔他担任省委副书记。可是在常人看来罗汉生的犯上、唯民、唯实、政治上不成熟已经到了迂腐的地步，他把在省城过着舒适生活的岳父蒋长林请到峡口而“害的”蒋长林（舒耀宣饰）卷入到大坝的阴谋中。峡口市重要的水利工程峡口水库因某些官员贪污腐败导致质量问题，而在竣工后发生事故，十五万人口被强行疏散、炸毁大坝、全市被洪水淹没。罗汉生面对自己的岳父也毫不留情，致使蒋长林在重压之下自杀身亡，妻子蒋苇（王海燕饰）愤而离家出走，罗汉生面临“众叛亲离”的境地，更有甚者，为了查清大坝事件的真相，罗汉生不惜把矛头对准竭力保护他、重用他的“恩师”省委书记贺立斌，致使他的仕途岌岌可危。
发生事故后，罗汉生临危受命二下峡口进行灾后重建工作，他通过大胆的体制改革解决长期困扰经济发展的问题，致力于实实在在地引进东部沿海资金创办加工企业，使峡口的面貌焕然一新。同时，剧中那些“为官不为政”的官员、贪污受贿的官员、庸碌的官员、明哲保身的官员、良心尚未泯灭的官员，他们都在本剧中找到了积压自应有的归宿。同时罗汉生这种官员的出现也符合当前中国政界专家治国的理念！
从这部片子就能看出朴勋政的诚意了，这货真心实意地想要摆烂了，可能是要享受自己毁掉自己捧起来的ip的感觉？这次的故事用60分钟来讲我都嫌弃拖沓，硬生生扩展成137分钟，就这样两个多小时都没能刻画出来一个能令人记得住的角色，记不住，那人物所代表的故事性也就立不起来了，跟上一部的金多美一比，真心差太多，有人说动作戏爽快，可是并没能有质变上的提升，而且127空洞无物的文戏之后，没什么兴趣为之兴奋了
感觉很第一部差不多啊怎么这么多人骂哈哈哈哈。女主长得好像李钟硕啊！！！！
臭长臭长的前期铺垫，不仅没有讲好故事，也没有搭好角色，剧情更是和第一部丝毫无差。逗谁呢？？
能力太特么强了。
但这季故事还是沿用第一季的配料，完全没有任何新的东西，很多情节都很虚，而且新增的人物也没有过多的着墨，纯粹是为了打架而生。
飞天遁地的比第一部夸张，
可能是我傻，
开头的巴士案子看到又想复习长洱的犯罪心理了以及想起迷失（看到绑她们只是为了试验而不是煤窑和其他竟然觉得安心了那些人也没那么坏甚至女主竟然喜提超能力而不是（）一定是阴间现实看多了的黑化反应和其他）。剧情真无聊。刚觉得女主和普通人姐姐的CP好好磕，结果姐姐便当了。弟弟聊天还不忘PUA女主不温柔这确实很韩国。她几次放过混混（农场被女主暴打后崩溃那里他演得真假啊，这演技怎么选上的），结果混混毫不犹豫的枪杀了她，也是相当真实。以及，学不好中文就不要硬讲，太难听了，还想特意学一些“年轻人”说的话，是看了什么奇奇怪怪某点文么“刁都不刁”这种简直是十年前土狗网文风（还真遇到的就是这样讲的“年轻人”）。看完这个决定不补1了
实验室女主逃出，农场。两组人（雇佣兵和上海4人组，分别代表博士和第一部女主）去找女主。
主角那个样子，为了后面的打戏而生吗？除了战斗力高一点，哪会可了，后面被直接晕倒带走，如果说一代入了这种世界格局，那么二就没有任何发展性剧情推动也没有太大。打戏很精彩，没了。还有真不行，你找配音呀，别再念中文了，太别脚了，我都抠出三室一厅了。
这女主更离谱，
和第一部衔接断层严重，一下子丰富了世界观，各种组织忽然冒出来相当的混乱，人物关系和第一部一样，云里雾里没有任何的解释
爽文越讲逻辑才会越爽，反之则非。你都可以飞天遁地移山倒海了，那还有啥好看的。
电脑特效太影响效果了，特效太夸张，动画感太明显，效果不如第一部，有些失望！中文，太尴尬了吧！起码也找几个中国练习生去演呀！
唯一的价值也许就是结尾随心所欲的对决过把瘾，剧本存在感为零，还搞得这么又慢又长，故作深沉。
既然是拳打脚踢的超能力打斗爽片，就不应该磨磨唧唧拖拖拉拉，1.5倍都嫌慢，没有第一部好。
铺垫长，中文戏超尬，打戏精彩，不，这不能叫打戏叫意念戏，一个眼神就让人拜拜。特效是很炫，音效差了点，结尾又留彩蛋，不知道第3部要等多久，希望搞快点。
节奏太差劲了，明明是个好ip。碾压式的能力就不存在对抗了就不精彩了。还有，已经不及格了，那个中文就别拿出来再降低水准了呀。
这一部应该走搞笑路线的，魔女2号，鬼佬和Chief二人组都有这个潜质，可惜后面杀疯了
这是要打造一个魔女宇宙，魔女双胞胎找妈妈?中文挺尬的，打斗很强，强到离谱，看下一部还能怎么接。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
