最少要收藏五个以上的本地域名 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2011

导演: 徐浩轩

剧情介绍

  当人们为艺术市场的狂热而瞠目结舌时,往往只有一个面向被关注:金钱的迷人力量。实际上,深入探索收藏及艺术世界的纪录片并不多,但这却是大众所极为好奇的神秘圈子。《一个人的收藏》将从一个中产阶级的亚洲收藏者出发,纪录面向艺术世界时所见到的美好与荒诞。
  影片已入围多伦多亚洲国际电影节(Toronto Reel Asian Film Festival)。

评论:

  • 蒯若云 2小时前 :

    “自你开始观看这部电影,据统计,在印度已有8名妇女被强奸”的片尾字幕久久的在眼前留遗……

  • 隗心香 3小时前 :

    题材太震撼,最后的字幕更震撼……觉醒了,希望真的有所改变。

  • 骞晨 9小时前 :

    想法挺好的,不过还是差点意思,配乐太出戏了 7/10

  • 贲翠丝 6小时前 :

    至少敢说,敢拍,敢面对。希望现实可以越来越好。

  • 泷仪文 2小时前 :

    不管怎么样结尾有一个案例被判死刑

  • 胡如彤 7小时前 :

    印度已经在用电影的方式去尝试唤醒公知、唤醒政府、唤醒大众,而我们又在做什么?每年的电影审核又在审什么!!!敢于用电影的方式呼吁将性犯罪者判处死刑,就这一点,三哥你们已经赢了 🌟🌟🌟🌟

  • 萱鑫 3小时前 :

    一个人最终会变成什么样,整个社会都是有责任的

  • 沈朵儿 6小时前 :

    剧情节奏很好,没有歌舞表演的印度电影越来越合我的胃口,影片立意很好,反映社会问题,印度电影在女性题材上真的做了很多。另外,说跟误杀像的,我真的黑人问号,这部片子误杀了谁了?

  • 闪平灵 5小时前 :

    5⃣️被忽视的女性情绪、被忽视的边缘诉求唯有通过暴力才可以解决吗?结合时事 不寒而栗

  • 王碧琴 0小时前 :

    【剧透注意】总体理想化了一点(包括女总理、除了强奸犯无人受伤等等),而且故事走向其实很好猜,过程中也有不少bug,过程也缺了一点紧张刺激。但强奸犯真身确实有反转到(虽然前面她留下了司机这个让人想不通的举动其实就透露了一点,其他“敬礼”“始终上保险的枪”等伏笔也埋得不错)但胜在立意很高(对强奸犯处以死刑),而且成功“弑仇”(这才叫tmd正能量!),以及最后的字幕非常震撼(在你看这部电影期间就有8个印度女性被强奸)。最可惜的是人人视频的翻译稀烂(纯粹机翻),英语还基本能懂,但印度语的内容就……

  • 洪晓彤 8小时前 :

    印度反强暴宣传片,为女性社会议题发声,悬疑套路反向《误杀》,谋求司法公正而不是私刑脱逃。一个国家总是会装聋作哑,除非用力在它耳边吼叫,而印度电影已经做到振聋发聩,不要反观简中。

  • 蒉布衣 2小时前 :

    《开端》+《恐怖直播》+《黑镜(首相X猪那集)》

  • 梁丘春柔 8小时前 :

    80分/印度电影质量真的不错。议题深刻,直指印度女性的核心利益;悬念保留到最后一幕,就是反转稍弱了些。

  • 瞿天和 7小时前 :

    印度这个奇葩国家,特别有针对性的一部影片。将爽片和现实题材融为一体,层层反转,不断冲击,讲了一个饱受噩梦折磨的女孩复仇之路。细节很棒,比如女性总理的角色设计,不开保险的警官之枪。有几场戏在剧情和配乐推动下,充满了力量感,震人心魄。

  • 逮向山 9小时前 :

    “情绪是一种资产,你从年纪增长里学会它“。想说的太多,又发现无话可说,因为该说的都被说过了,现状依旧让人无力。看到最后,我真的理解了她的悲伤。

  • 驰骞 7小时前 :

    讨论的问题,挺有意义。但是剧本,拍摄和演绎,都非常做作,毫无代入感。

  • 曹紫雪 2小时前 :

    挺有现实意义的,但细节bug也是真的多,总理在里面跟嫌犯谈判呢,你就敢下令强攻,不怕激怒嫌犯同归于尽?女警代理处长更莫名,嫌犯只是个女人不会开枪的,直接正面强攻就行,多飙才能说出这种话。总理秘书、内政部长老想代替总理做决定是什么鬼,篡权也没这野心,就单独瞧不起女性,女的是怎么当选总理的,不被强奸属于基本权益吧,保证不了也是挺奇怪的。社会舆情也和正常的相反,舆情应该是见一面可以救14个小孩为什么不见,而政府是因为不能开这个先例不愿意见。一开始杀的小孩也很明显是假的,一点悬念都没有

  • 由光辉 5小时前 :

    社会一直都有许多黑暗面,不让报道、探讨和揭露,黑暗面只会越来越多!

  • 琴静槐 5小时前 :

    入坑是因为女主颜值 无论是温暖的阳光微笑 还是“黑化”后卡点bgm的眼神杀

  • 用新烟 8小时前 :

    立意是好,但前面一顿操作感觉有点bluff。配乐感觉很过时。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved